2月20日訊（通訊員 劉靜）近日，記者從汶上縣人力資源和社會保障局獲悉，該縣拿出6萬元專項(xiàng)資金，對全縣20名作出突出貢獻(xiàn)的首席技師每人發(fā)放3000元津貼。

　　
　　據(jù)悉，該縣通過“1234”的工作模式，積極開展高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，即“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)途徑、四個(gè)落實(shí)”，以提高工人技能水平為目標(biāo)，以個(gè)性化指導(dǎo)和人性化服務(wù)為重點(diǎn)，通過開展技能大賽、實(shí)施以“技能提升”工程、“專家”工程、“首席技師”工程為主要內(nèi)容的“三大人才”培育工程，不斷落實(shí)高技能人才優(yōu)惠政策、量體裁衣制技能培訓(xùn)、以崗定薪制和首席技師制四項(xiàng)高技能人才培養(yǎng)政策。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2012年以來，該縣新增13名“汶上縣技術(shù)能手”、7名“濟(jì)寧市技術(shù)能手”、4名“濟(jì)寧市有突出貢獻(xiàn)的技師”，為該縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的技能人才支撐。