新年伊始，金鄉(xiāng)縣法院積極部署2013年作風建設工作，以四項措施進一步強化作風建設，提升司法公信力。

組織到位，從嚴整肅紀律作風。成立以院長為組長，副院長、紀檢組長任副組長的作風建設領導小組，負責對全院作風建設進行規(guī)劃、部署、檢查和協(xié)調，并制定切實可行的實施方案。開展“制度建設年”活動，強化制度落實，嚴格考勤制度和請銷假制度，嚴格落實警車使用規(guī)定，嚴肅查處警車違章駕駛和�？吭诰频�、娛樂場所附近等行為。

加強學習，不斷改進工作作風。認真貫徹省法院出臺的《山東省高級人民法院關于改進工作作風的意見》，積極開展崗位練兵和競賽活動，營造“比、學、趕、超”的學習氛圍。黨組每月聽取一次紀檢監(jiān)察工作匯報，定期通報有關情況，并納入年終綜合考核范圍；改進會風，控制會議數量，對能合并召開的會議不再分別召開，對能以文本、郵件傳達的不再召開會議；改進文風，規(guī)范發(fā)文文種和公文制作格式并下發(fā)各庭室。

以人為本，切實轉變服務態(tài)度。貫徹“當事人為本”理念，糾正打官腔、說空話、態(tài)度蠻橫、工作方式簡單粗暴等問題，倡導用語文明、態(tài)度熱情的工作作風。加強立案信訪窗口建設，規(guī)范立案程序，在立案大廳擺放《立案須知》、各類案件《訴訟指南》、《 訴訟風險提示》等材料，為群眾和當事人提供方便。積極推行預約辦案、巡回審判、繁簡分流、一次性告知等措施，減輕當事人訴累，切實加大對弱勢群體的司法救助力度。

強化監(jiān)督，大力加強廉政建設。把廉政建設作為預防司法腐敗的一項長期任務來抓，納入崗位目標考核，建立一崗雙責、廉政承諾、誡勉談話和一票否決等制度；設立舉報信箱，主動接受社會監(jiān)督；層層簽訂“黨風廉政建設責任書”，制作印有政法干警十條禁令的桌牌，在辦公、辦案場所懸掛倡導廉潔執(zhí)法的警示牌匾；利用大廳顯示屏開辦《庭室廉政文化建設展示周》欄目，滾動播放廉政格言、警句，做到警鐘長鳴。（申芳芳）

程桂鳳