一是加強組織領導。該鎮(zhèn)成立了大綠化工作指揮部，制定了獎懲制度，形成主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，全力以赴抓落實的推進機制。同時與各總支、各村、各有關部門簽定目標責任狀，層層分解任務，責任落實到人，確保任務目標保質、保量、按時完成。
二是嚴把質量，優(yōu)化服務。鎮(zhèn)農業(yè)服務站和林業(yè)站積極做好規(guī)劃、種苗、栽植和管理的技術指導工作，深入一線，嚴把苗木、栽植、管護三個環(huán)節(jié)，實行栽植、管護責任制，切實解決重栽輕管的問題，確保栽植質量，提高成活率、保存率。
三是完善監(jiān)督，嚴格獎懲。該鎮(zhèn)成立了督導小組，采取日報進度、周調度、月通報等方式，定期對各村大綠化工作進行督導檢查，全力推進工作落實，對按時、按規(guī)劃、高標準完成任務的部門和村予以表彰獎勵；對工作不力、進度緩慢、效果較差的部門和村進行通報批評并嚴格問責。并將評比結果納入村“千分制考核”，作為鎮(zhèn)村干部評先樹優(yōu)、年度考核的重要指標。
據悉，2013年該鎮(zhèn)計劃種植各類苗木110萬棵，城區(qū)綠化5萬棵，實施高速公路綠化帶、水系綠化、村莊（圍村林）綠化、“村村通”綠化、農田林網栽植和基地綠化建設六大工程。截至目前，已栽植各類苗木約30萬棵，其中果槐5萬余棵，葡萄10萬余棵，香椿12萬余棵，楊樹2萬余棵，高速路兩側挖坑3000余個。（彭震） 相關閱讀