為進一步加強干部作風建設(shè)，魚山鎮(zhèn)黨委以“效能服務(wù)提升年”活動為抓手，把優(yōu)化政務(wù)軟環(huán)境作為一項硬任務(wù)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)推動工作的源動力。通過活動認識、組織、落實、制度、督查和考核“五到位”，進一步振奮精神，提高效率，以作風建設(shè)的新成效開創(chuàng)各項工作的新局面。

思想認識到位。魚山鎮(zhèn)黨委召開專門會議，傳達了金鄉(xiāng)縣委、金鄉(xiāng)縣政府相關(guān)會議精神，從思想解放、紀律觀念、大局觀念、節(jié)儉到位、工作落實、工作作風六個方面提出了指導(dǎo)性意見，進一步使廣大干群從思想上深刻認識到加強效能提升的必要性和緊迫性。

組織落實到位。為確保作風效能提升年活動取得實效，該鎮(zhèn)精心部署安排，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，鎮(zhèn)黨委、紀委負責人任成員的“效能提升年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對重點工作、目標任務(wù)和重要事項，逐項明確責任分工，細化進度要求，實施掛圖作戰(zhàn)，跟蹤問效，確保落實。

建章立制到位。該鎮(zhèn)制定出臺了《魚山鎮(zhèn)深入開展“效能提升年”活動實施方案》和《魚山鎮(zhèn)工作制度》，明確了鎮(zhèn)機關(guān)事務(wù)和鎮(zhèn)村干部管理、監(jiān)督、考核、檢查、責任追究等制度。要求廣大干部職工做到全體參與，互相監(jiān)督，共同推進，落實好首問負責、限時辦結(jié)、一次性告知三項制度，提高為民服務(wù)效率和質(zhì)量，提升鎮(zhèn)機關(guān)作風效能。

監(jiān)督檢查到位。由鎮(zhèn)紀委牽頭組成作風效能督查組，明確責任，統(tǒng)一部署，采取公開舉報電話、明察暗訪、跟蹤調(diào)查、督查督辦、定期通報等措施，及時發(fā)現(xiàn)和查處作風效能違紀違規(guī)行為，確保作風效能提升活動見到實效。

考核獎懲到位。嚴肅查處索賄受賄、“吃、拿、卡、要”等不正之風和慢作為、不作為、亂作為行為。對違反規(guī)定的工作人員堅決依規(guī)依紀嚴厲查處，并以此作為年終作風效能建設(shè)考核、單位和個人評先選優(yōu)、兌現(xiàn)績效工資的依據(jù)。（馬 尤）

馬建霖