興隆莊礦“三駕馬車(chē)”拉動(dòng)女工工作辟新徑
兗礦集團(tuán)興隆莊礦女工委以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型女職工組織為目標(biāo)，不斷深化女工崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、協(xié)管安全競(jìng)賽和女工維權(quán)活動(dòng)為載體,全面提高女職工的綜合素質(zhì)，為礦井健康和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。礦女工委被兩級(jí)公司工會(huì)授予“優(yōu)秀女工委”、“巾幗建功先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)展現(xiàn)風(fēng)采。這個(gè)礦女工委以“崗位創(chuàng)新業(yè)、巾幗建新功”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位創(chuàng)新等建功立業(yè)活動(dòng)，通過(guò)名師帶高徒、一幫一、多幫一等方式，引導(dǎo)女工立足崗位學(xué)業(yè)務(wù)、提技能。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)培訓(xùn)從“課堂”搬到“現(xiàn)場(chǎng)”，讓老工人講技術(shù)，使技能培訓(xùn)到班組、形勢(shì)任務(wù)教育到班組，通過(guò)“技能競(jìng)賽”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，考核班組綜合水平，月底進(jìn)行總結(jié)，提高班組建設(shè)水平，調(diào)動(dòng)了廣大女職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性。扎實(shí)推進(jìn)“女職工業(yè)余學(xué)�！苯ㄔO(shè)和職工讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，先后舉辦健康保健知識(shí)、女性修養(yǎng)、安全生理健康、安全心理健康知識(shí)講座四期。依托職工書(shū)屋文化陣地，積極開(kāi)展“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)、每月召開(kāi)一次學(xué)習(xí)座談會(huì)、每季精讀一本書(shū)、每半年撰寫(xiě)一篇讀書(shū)心得、每年參加一次女工干部培訓(xùn)”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)。征集心得體會(huì)文章98篇，對(duì)評(píng)選出的85篇優(yōu)秀讀書(shū)心得體會(huì)文章進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。以“工人先鋒號(hào)”為載體，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、安全合理化建議征集，組織動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。女職工李迎春被集團(tuán)公司評(píng)為見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子、第二屆感動(dòng)兗礦人物；女工司淑蓮被評(píng)為山東好人第七期每周之星。
安全協(xié)管筑牢防線。這個(gè)礦女工委切實(shí)把協(xié)管安全工作放在工會(huì)女工工作的首位，堅(jiān)持群監(jiān)、協(xié)管工作同時(shí)部署，制定群眾安全工作、雙先雙優(yōu)競(jìng)賽安排意見(jiàn)，對(duì)全礦協(xié)管組織進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整，建立了23個(gè)協(xié)管分會(huì)、59名協(xié)管員組成的協(xié)管組織網(wǎng)絡(luò)。并把協(xié)管競(jìng)賽納入礦工會(huì)開(kāi)展的“星級(jí)小家競(jìng)賽”活動(dòng)之中，堅(jiān)持一季度一考核，促進(jìn)了協(xié)管安全工作水平的不斷提升。堅(jiān)持安全協(xié)管每天一問(wèn)安全生產(chǎn)情況，每月一送安全溫馨叮囑，每季一學(xué)安全知識(shí)和成才技能，每半年一次協(xié)管安全競(jìng)賽評(píng)比表彰，每年一看崗位職責(zé)履行狀況的“五個(gè)一”制度，凝聚安全生產(chǎn)合力。以“同唱安全曲、共筑安全堤”為主題，扎實(shí)開(kāi)展安全慰問(wèn)囑安全活動(dòng)。全年為職工送平安果、月餅3500斤，毛巾、香皂、布包、鞋墊、牙膏等4500份。家庭安全走訪800多人次，寫(xiě)走訪記錄660余份，井口、區(qū)隊(duì)走訪慰問(wèn)326次。
維護(hù)女工權(quán)益凸顯關(guān)愛(ài)。這個(gè)礦女工委切實(shí)抓好《婦女權(quán)益保障法》和礦《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》的學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)對(duì)女職工安全衛(wèi)生狀況和女工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。舉辦了女職工健康保健知識(shí)講座。邀請(qǐng)集團(tuán)公司二院婦幼保健所王霞老師給近300名女職工講授乳房、婦科疾病預(yù)防相關(guān)知識(shí)，講座內(nèi)容豐富、貼近女工，具有很強(qiáng)的實(shí)用性和指導(dǎo)性。積極開(kāi)展多種形式的獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)，走訪單親、大病、特困女職工、殘疾兒童家庭60戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金4.84萬(wàn)元。積極組織女職工婦科查體，礦新增液基薄層細(xì)胞檢查設(shè)備（TCT），改善了女職工婦科檢查條件，維護(hù)了職工的生命健康權(quán)利。做好一季度一次的衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，累計(jì)為在崗女職工發(fā)放衛(wèi)生保健用品66萬(wàn)余元。（謝紅玲岳文艷）
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