為進一步塑造機關形象、提高辦事效率，兗州市文廣新局以“軟環(huán)境建設年”為契機，采取多種措施，加強軟環(huán)境建設，著力加強機關工作作風，提升工作效能。

一是加強領導。成立了局長任組長，分管領導任副組長的領導小組，出臺了《軟環(huán)境建設年活動宣傳文化工作實施方案》，并專門抽調(diào)1名同志作為軟環(huán)境建設聯(lián)絡員負責平時臺帳、工作催辦督辦、本系統(tǒng)行風督查等，確保此項工作常抓不懈。各直屬單位也都按照要求，成立了相應的工作領導小組，出臺工作方案。

二是營造氛圍。在《兗州新聞》中開辦《轉(zhuǎn)變工作風 提升行政效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境》欄目，為全兗州市開展“軟環(huán)境建設年”活動營造良好輿論氛圍。該欄目緊緊圍繞全兗州市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以保障發(fā)展、服務發(fā)展、促進發(fā)展為根本宗旨，堅持思想觀念提升與作風效能改善相結(jié)合，大力宣傳開展“軟環(huán)境建設年”活動的目的、意義和要求，特別是大力宣傳兗州市在開展“軟環(huán)境建設年”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，宣傳各單位各部門的好做法好經(jīng)驗和所取得的突出成效。

三是強化措施。充分利用每周一次的工作例會，加強機關工作人員的思想教育，傳達學習上級有關文件，狠抓機關工作作風，大力提升工作效能。同時，嚴肅工作紀律，給機關人員明工作提要求，確保機關干部職工積極作為，以求真務實的工作作風推動機關工作上水平提檔次。（楊福海）