開展“干部聯(lián)戶、黨群連心”活動，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、開展群眾路線教育、密切黨群干群關(guān)系的一項重要舉措。新兗鎮(zhèn)高度重視，精心組織，扎實推進(jìn)，務(wù)求實效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。成立鎮(zhèn)“干部聯(lián)戶、黨群連心”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，做好協(xié)調(diào)各級機(jī)關(guān)干部重點聯(lián)系戶的確定、對接、協(xié)調(diào)工作，并對對機(jī)關(guān)干部聯(lián)戶情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。進(jìn)一步建立“干部聯(lián)系農(nóng)戶”制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，組織所有機(jī)關(guān)干部參與到活動中來，落實駐村聯(lián)戶任務(wù)。

二、嚴(yán)守紀(jì)律、樹立形象。嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)定，自覺做到不脫崗、不搞特殊、厲行節(jié)約，不給基層添麻煩，不給群眾增負(fù)擔(dān)。對不履行聯(lián)戶責(zé)任、違反群眾工作紀(jì)律、造成嚴(yán)重不良社會影響的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

三、求真務(wù)實、多辦實事。從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題抓起，一件一件想辦法，一樁一樁抓落實，堅決杜絕形式主義、表面文章，使自己的工作經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。

四、強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。隨時掌握活動進(jìn)展情況，及時解決存在的問題。組織基層干部群眾進(jìn)行評議，對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的表彰獎勵，并作為評先樹優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對群眾不滿意的，工作開展不力的干部在全鎮(zhèn)通報，確保鎮(zhèn)黨委政府凝心聚力抓落實、求突破、促跨越的力度延伸到基層，力促“干部聯(lián)戶、黨群連心”活動的扎實開展。（孟慶健）