鼓樓街道積極轉作風提效能，多措并舉助推軟環(huán)境建設。

強化干部隊伍建設，積極轉變工作作風。抓好街道工作人員的政治思想和業(yè)務學習，安排專人針對當前的政策措施、社會熱點每周組織理論學習，定期組織業(yè)務學習和業(yè)務評比，街道各部門形成“比學趕幫超”的熱潮；著力提高干部素質，積極轉變工作作風，摒除“懶散浮”的惰性習氣，在街道機關實行人臉識別考勤制度，在街道下轄社區(qū)實行視頻考勤，從源頭上杜絕了工作人員無故遲到、早退及缺勤的現(xiàn)象。

加強內(nèi)部管理，厲行節(jié)約反對浪費。鼓樓街道積極完善各項規(guī)章制度，建立健全勤儉節(jié)約長效機制。進一步嚴格辦公用品使用和管理；公務接待一律安排在食堂就餐，嚴格按照接待標準執(zhí)行；加強公務用車的管理，嚴禁公車私用，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象；此外，在辦事處內(nèi)部大力提倡節(jié)水節(jié)電、節(jié)約紙張，進一步推進了節(jié)約型機關建設。

牢固樹立服務意識，著力提高辦事效率。鼓樓街道認真落實服務承諾制、限時辦結制等制度，各部門工作人員熱心服務來辦事的企業(yè)和群眾，耐心解答疑問，精簡辦事程序，高效服務群眾。街道計生辦全力打造的“親情化”和諧計生，保障所開展的“春季健康月”活動，都以良好的服務意識、高效的辦事效率獲得轄區(qū)群眾好評。