為進一步貫徹落實勞動保障法律法規(guī)，進一步規(guī)范用人單位的勞動用工行為，維護勞動者的合法權(quán)益，兗州市人社局召開2012年度勞動保障書面審查工作部會議，安排部署2012年度勞動保障書面審查工作。書面審查范圍為兗州市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織、以及與勞動者建立勞動合同關(guān)系的機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體；勞動事務代理機構(gòu)及濟寧兗州市授權(quán)委托審查的用人單位，尤其是加強對去年日常巡查中發(fā)現(xiàn)問題較多的單位及新建單位的審查。

會議要求，各主管部門要切實履行好對所屬單位的監(jiān)管職責，排解單位與職工的勞資糾紛，維護好職工的合法權(quán)益；同時協(xié)助好書面審查的組織工作。在自查中發(fā)現(xiàn)的問題要認真糾正，嚴格按照時間安排及時接受審查，提供完備真實的資料。

為方便勞動保障書面檢查工作，兗州市人社局還編制了2012年度勞動保障書面審查時間安排表，確保了書面審查工作能夠有序推進。（兗州市人社局馬振州）