為全面貫徹落實市金鄉(xiāng)縣兩級“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升執(zhí)行能力，推進(jìn)責(zé)任落實，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展，金鄉(xiāng)縣發(fā)改局立足工作實際，研究制定了《發(fā)展和改革局關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的通知》，以遏制黨員干部工作中不作為、亂作為、中阻梗、庸懶散行等問題。

明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任。要求黨員干部職工樹立組織觀念、紀(jì)律觀念；強(qiáng)化進(jìn)取意識、勤儉意識；切實解決政令不行、自由散漫、無所作為、鋪張浪費等突出問題。黨員干部率先垂范、帶頭參與，自我剖析、自我完善，營造干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，務(wù)求實效的良好氛圍。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督查。成立干部作風(fēng)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實形成合力，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期督導(dǎo)檢查工作，堅持“邊查邊糾、邊糾邊改”的原則，存在問題及時整改，全面推動工作落實。

明晰條款，抓好落實。堅決杜絕在職在編不在崗；刁難或粗暴對待服務(wù)對象；利用職權(quán)謀取利益；擅自離崗；不按要求上班、參會；上班時間做與工作無關(guān)的事；拒絕或超時辦結(jié)本職工作；工作日中午飲酒；以及其他違紀(jì)行為。（鄂昭茗）

馬建霖