為加強城市管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風，全面改善市容環(huán)境提升城市形象，進一步推動國家級園林微山縣城創(chuàng)建工作，圍繞“一城四區(qū)”建設(shè)的城市發(fā)展定位，微山縣城市執(zhí)法局傾全局之力，動員一切力量，出重拳，強措施，努力打造宜居、宜業(yè)、宜游的微山新形象。

突出重點，集中力量破難題。以取締占道經(jīng)營為重點整治市容環(huán)境秩序；以查處拋灑滴漏為重點整治城區(qū)各大建設(shè)工程渣土運輸車輛污染環(huán)境的突出問題；以社區(qū)、村莊偷建私建行為為重點嚴打違法違章建設(shè)攻堅戰(zhàn)；以清理損舊廣告牌、異型廣告牌、樓頂廣告牌為重點規(guī)范戶外廣告、牌匾。這些既是影響微山縣“一城四區(qū)”建設(shè)發(fā)展目標任務的突出問題，更是群眾關(guān)注的熱、難點，為有效破解管理難題，微山縣城市執(zhí)法局調(diào)整工作重點，完善工作措施，一是打破原有建制，整合執(zhí)法力量，專門成立市容廣告、違章建筑、渣土管理、早晚市場、督查考核五個工作組，制定專項整治活動方案，由科級領(lǐng)導親自包保，扎實推進。二是加強宣傳引導工作，深入街道、社區(qū)做宣傳，提高市民守法意識，創(chuàng)造人人是環(huán)境、事事是形象的社會氛圍。三是堅持“錯時制、輪班制”執(zhí)法模式，采取集中整治與日常管理相結(jié)合，嚴格查處違法違章行為。

強化制度，文明執(zhí)法有保證。提升執(zhí)法形象，規(guī)范隊伍是首要任務。為切實轉(zhuǎn)變工作作風，打造一支善于管理、樂于服務、甘于奉獻的執(zhí)法隊伍，微山縣城市執(zhí)法局抓管理不忘練隊伍，從完善內(nèi)部制度著手，堅持用制度管人、制度約束人，一是強化隊員著裝上崗、亮證執(zhí)法，使用規(guī)范文明語言；二是規(guī)范法律文書和行政程序，從發(fā)現(xiàn)違法行為進行現(xiàn)場取證、實地勘查到實施行政處罰的整個辦案過程中，一步一步規(guī)范操作，使執(zhí)法過程更趨規(guī)范合理，執(zhí)法工作流程更具可操作性；三是加強考核，落實責任，專門設(shè)立考核組對整治工作進行跟蹤督導，對干部職工的執(zhí)法行為、履責情況、工作成效等進行考核評比，發(fā)現(xiàn)問題立即通報整改，確保責任落實到位。

扎根一線，管理服務零距離。轉(zhuǎn)變工作作風，“務實”首當其沖，局領(lǐng)導班子帶頭到基層抓管理，在一線督促工作落實。在局班子帶動下，全體隊員俯下身子，堅守一線，加班加點，不厭其煩地做門店業(yè)主的思想工作，幫助商戶清理門前雜物、擺放車輛，用零距離的接觸推動商戶遵守秩序規(guī)范經(jīng)營。同時為增加管理覆蓋率，適應城管執(zhí)法快速反應機制的要求，新配備了35輛電動巡查車并開始上路巡查，對城區(qū)違法違章行為“車到即改”，拉近了與市民的距離，提升了隊伍形象。

加強聯(lián)動，合力構(gòu)建“大城管”。城市管理不僅面廣量大、反復性強，更涉及多個職能部門，微山縣城市執(zhí)法局牽頭組織開展市容環(huán)境秩序，制定專項工作方案，并主動加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮部門職能作用，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)共同查處違法違章建筑，聯(lián)合工商、公安等部門開展校園環(huán)境整治、占道洗車修車專項治理等活動，逐步建立起部門聯(lián)動、齊抓共管、密切配合的工作機制。

截至目前，共發(fā)放宣傳告知書、明白紙3000余份，取締占道經(jīng)營攤點40處，清理破損、私設(shè)廣告牌27塊，規(guī)范運輸車輛500臺次，有效改善了城區(qū)環(huán)境水平。