今年以來，漕河鎮(zhèn)按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”原則，切實規(guī)范黨員隊伍發(fā)展工作，嚴格防范發(fā)展黨員家族化，確保黨員隊伍的先進性。

一是明確數(shù)量。在前期對各村人口數(shù)量、鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員人數(shù)的調(diào)查基礎上，結(jié)合本年度發(fā)展黨員的計劃安排和該鎮(zhèn)實際確定各村、單位黨員發(fā)展數(shù)量，并且制定《漕河鎮(zhèn)2013年發(fā)展黨員工作實施方案》，確保每位群眾都能得到公平的入黨機會。

二是確保質(zhì)量。嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃，對各村黨員隊伍中婦女比例、35歲以下人數(shù)比例、高中以上學歷人員比例作出明確要求；開展培訓、組織座談、理論測試等方法，對入黨積極分子和培養(yǎng)對象進行教育，重點把35歲以下、高中以上文化程度的優(yōu)秀青年列為培養(yǎng)對象，加強對黨員隊伍的分布和內(nèi)在結(jié)構(gòu)的改善。

三是落實監(jiān)督。在黨員所在的支部公示個人相關(guān)信息、工作履歷等情況，公布監(jiān)督舉報電話，廣泛接受群眾和社會的監(jiān)督。同時，由鎮(zhèn)黨委班子成員到各支部主持召開黨員發(fā)展會議，使組織能夠得到一個更真實的評價，提高發(fā)展黨員的透明度。

四是規(guī)范程序。嚴格按照黨章上規(guī)定的程序從介紹人、考察人、公示、表決等各個環(huán)節(jié)全程記錄，全程公開發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)，嚴禁發(fā)展工作中的“走過場”、“搞變通”、講“人情”和弄虛作假偽造入黨手續(xù)。嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，對不符合條件的發(fā)展對象，堅決不予培養(yǎng)，對降低標準吸收黨員的、不按規(guī)定程序發(fā)展黨員的，按照相關(guān)規(guī)定，嚴肅處理相關(guān)責任人。（杜洪剛 陳述濤）