為建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的考核隊(duì)伍，提升績效考核工作的科學(xué)化水平，近期，金鄉(xiāng)縣考核辦針對機(jī)構(gòu)新、人員新、業(yè)務(wù)不熟的工作實(shí)際，制定詳細(xì)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員崗前培訓(xùn)，以最短的時(shí)間、最快的速度全面提高業(yè)務(wù)人員整體素質(zhì)，盡快適應(yīng)績效考核工作的實(shí)際需要。

積極建立與市考核辦工作對接機(jī)制，爭取上級部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；有計(jì)劃地組織人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，盡快了解金鄉(xiāng)縣委、政府近年來的總體工作特別是今年的重大決策和重要工作部署，搞清金鄉(xiāng)縣直各部門的職能職責(zé)、具體業(yè)務(wù)；加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)交流，定期組織人員赴先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，盡快掌握目標(biāo)的責(zé)任管理、工作的督促檢查、結(jié)果的考核獎(jiǎng)懲等基本規(guī)律和方法。

下一步，金鄉(xiāng)縣考核辦將緊緊圍繞“建立客觀公正、導(dǎo)向鮮明、切實(shí)可行的考核獎(jiǎng)懲體系，推動(dòng)金鄉(xiāng)縣委金鄉(xiāng)縣政府各項(xiàng)決策部署的迅速貫徹落實(shí)和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、民生事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，在上下營造奮發(fā)趕超、爭先進(jìn)位工作氛圍”的任務(wù)目標(biāo)，把隊(duì)伍建設(shè)作為搞好工作的關(guān)鍵措施來抓，建立健全班子成員分工負(fù)責(zé)制、內(nèi)部議事和決策機(jī)制，做到事事有人管，人人負(fù)專責(zé)，努力打造一支務(wù)實(shí)、風(fēng)正、勁足的考核隊(duì)伍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。（李凱）

陳攀