一是筑牢"教育防線"。充分利用全縣廉政教育大會、廉政警示教育基地、"廉潔教育講堂"等方式，加強對全縣黨員干部廉政法紀教育和警示教育。積極推進"廉政文化進機關"活動，在單位醒目位置建立勤廉文化墻，以孝廉警句、勤廉詩詞、勤廉字畫等內容為主，定期更換；人人辦公桌前擺放廉政警示牌、孝廉臺歷；在電腦屏保程序中設置"廉保"程序，建立廉政網頁，切實增強全體干部職工廉潔自律的自覺性，牢固樹立黨為公執(zhí)政為民的思想意識。

　　二是筑牢"制度防線"。認真落實黨風廉政建設責任制，全縣副科級以上領導干部帶頭簽訂了《黨風廉政建設責任狀》和《廉潔自律公開承諾》，對因"一把手"不作為，致使本單位在黨風廉政建設上發(fā)生嚴重問題的，將嚴格實行責任追究。同時，將黨風廉政建設和反腐敗工作內容納入全縣綜合考核，建立獎懲機制，實行責任追究。建立和完善了廉政談話制、述職述廉制、效能建設和監(jiān)督制、過錯追究制以及集中學習和自學相結合的學習制度等，從制度上保證干部職工自覺廉潔從政。

　　三是筑牢"監(jiān)督防線"。公開廉政監(jiān)督舉報電話，并設立權力公開運行舉報箱�？h紀委不定期派暗訪組到全縣各單位查在崗在位及干部作風等情況，進一步加強對工作紀律和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，加大對"吃、拿、卡、要"問題的監(jiān)督和查處力度，確保把問題消滅在"萌芽"狀態(tài)。

　　四筑牢"道德防線"。認真執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定，要求領導干部不準以任何名義收受與行使職權有關的單位和個人的現金、有價證券，不準大操大辦婚嫁娶親借機斂財。從社區(qū)、村（居）委會干部、服務對象、執(zhí)法執(zhí)紀部門和離退休老干部中聘請30名監(jiān)督信息員，監(jiān)督領導干部八小時以外的生活圈。由監(jiān)督員每季度上報一次情況，組織、紀檢每半年對上報信息進行一次綜合分析，發(fā)現問題及時查處。建立了電話、信訪、網絡為一體的舉報平臺，及時受理干部群眾有關反映。（魚臺縣紀委）