一年一度的軍轉(zhuǎn)干部安置即將開始。去年，我市共接受軍轉(zhuǎn)干部104名，在全省率先完成了安置任務，今年，我市針對軍轉(zhuǎn)干部將繼續(xù)實行“陽光安置”，確保安置工作“公開、公平、公正”，即公開安置政策、公開安置計劃、公開安置結(jié)果，全方位接受社會監(jiān)督。

　　在軍轉(zhuǎn)干部安置上，合理確定機關(guān)、事業(yè)單位的安置比例，有空編或有增人計劃的單位，要優(yōu)先接收軍轉(zhuǎn)干部，政法、執(zhí)法監(jiān)管部門，應優(yōu)先吸納軍轉(zhuǎn)干部，中央駐濟單位也有落實安置計劃。安置工作突出重點，采取空出領(lǐng)導職位、先進后出、帶編分配、增加非領(lǐng)導職位數(shù)等措施，優(yōu)先安置好團職轉(zhuǎn)業(yè)干部。軍轉(zhuǎn)干部安置到事業(yè)單位，首次安排管理崗位的，不受接收單位競聘上崗等規(guī)定限制；首次聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的，不受接收單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制；事業(yè)單位接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部訂立聘用合同的，合同期滿可續(xù)訂長期聘用合同，有關(guān)待遇按照同等條件人員執(zhí)行。

　　另外，對功臣模范、長期在艱苦邊遠地區(qū)服役或者從事飛行、艦艇等特殊崗位工作的，以及在抗震救災等急難險重任務中做出突出貢獻的軍轉(zhuǎn)干部，予以照顧，從優(yōu)安置。