加強信息宣傳，積極引導就業(yè)。利用金鄉(xiāng)縣政府網、金鄉(xiāng)縣就業(yè)辦網、電視、報紙、信息大屏幕宣傳欄等宣傳媒體，及時發(fā)布用工信息，積極引導勞動力了解用工信息、結合自身需求選擇合適崗位。

強化技能培訓，促進轉移就業(yè)。結合農村富余勞動力技能培訓及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色的創(chuàng)業(yè)培訓等培訓教學方式，對計算機操作、中式烹調、育嬰師、農業(yè)實用技術等培訓內容，采取集中培訓、進村入戶培訓的方式，提高培訓對象的就業(yè)競爭力。

搭建供需平臺，多渠道擴大就業(yè)。加強與青島、昆山企業(yè)對接，及時摸清企業(yè)用工需求，為求職者搭建就業(yè)平臺，通過“春風行動”、“企業(yè)招聘周送崗位”等公共就業(yè)服務活動，促進2000余名勞動力轉移就業(yè)。

截止目前，培訓新成長勞動者1447人，新增農村勞動力轉移就業(yè)3921人。（孫 華）