書院街道在促進就業(yè)工作中，充分發(fā)揮政府橋梁和紐帶作用，采取主動服務的方式，著力破解企業(yè)用工難題，積極促進勞動力就業(yè)，努力實現(xiàn)“雙贏”。
　　該街道組織團工委、經(jīng)濟發(fā)展辦、人社所等部門安排人員深入到街道園區(qū)各企業(yè)，對用工數(shù)量、基本技能、年齡等方面用工需求進行全面摸排和梳理，將各企業(yè)用工情況進行匯總后建立企業(yè)用工需求臺帳動態(tài)管理臺帳；對各村居農(nóng)村和城鎮(zhèn)勞動力基本情況進行普查分析，準確掌握真實登記勞動力資源分布、年齡結構、知識結構、技能水平、就業(yè)愿望、流動趨勢、儲備等情況，并做到每季度更新一次，建立起完善的勞動力資源臺帳。在此基礎上，街道人社所通過為民服務中心電子信息滾動屏、村居公開欄定期，向轄區(qū)群眾發(fā)布轄區(qū)企業(yè)及外地企業(yè)招工用工信息，建立起通暢的用工信息發(fā)布通道和功能完善的雙向用工信息網(wǎng)絡。
　　同時，書院街道以提升勞動力技能水平為重點，建立完善培訓機制，依托勞動就業(yè)部門和職業(yè)學校，根據(jù)企業(yè)需求開展技能對接式培訓；積極引導企業(yè)對員工進行企業(yè)管理、計算機基礎技能、企業(yè)所得稅匯算清繳、實用技術等業(yè)務培訓，收到明顯成效。先后發(fā)布招用工信息40余次，組織培訓8000余人次，實現(xiàn)轄區(qū)勞動力就近轉移就業(yè)900多人。（張建波）

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