解放思想，是應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。2月中旬到4月底，一場在全市范圍內深入開展的“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動如滾滾春潮在孔孟之鄉(xiāng)、運河之都勃然興起，各地各單位把大討論活動作為查找問題、破解難題、促進發(fā)展的切入點和啟動器，深入分析查找在思想境界、工作標準、工作作風等方面存在的問題，認真落實“三個反對、三個倡導”的要求，著力解決影響和制約科學發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題，干部精神狀態(tài)、工作面貌呈現(xiàn)新氣象�！敖夥潘枷肟缭桨l(fā)展大討論”活動成為促進全市經濟社會發(fā)展的進軍號、發(fā)動機、助推器。
統(tǒng)一了思想認識，凝聚了各方共識。通過深入開展大討論活動，廣大黨員干部更清楚地認識到，發(fā)展不夠依然是濟寧最大的實際，加快發(fā)展依然是濟寧最大的大局，跨越趕超依然是濟寧最緊迫的任務。在此基礎上，直面工作中存在的問題，深挖根源，掃清障礙、打通關節(jié)，著力提振干部干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，集聚爭先進位、跨越發(fā)展的“正能量”，進一步理清了發(fā)展思路。兗州市以“五查三改四評議”活動為主線，深挖思想根源，查擺突出問題，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在大討論活動中，廣大黨員干部嚴格按照實施方案要求，結合崗位職能、業(yè)務特點和自身實際，查差距、找根源、抓整改，自覺提高發(fā)展標桿、工作標準，全市上下推動跨越發(fā)展的氛圍更濃、熱情更高、勁頭更足。
提升了思想境界，拉高了發(fā)展標桿。各地各單位深入推進思想解放，持續(xù)提高境界、提升標準、拉高標桿，堅持“全省爭先進、區(qū)域當排頭、全面達小康”的發(fā)展定位不動搖，咬住“三個高于、三個提高”的目標不懈怠，致力爭先進位、跨越發(fā)展。濟寧高新區(qū)提出主要經濟指標增幅高于全國同類高新區(qū)平均增長水平，高于全市平均增長水平，高于先進地區(qū)增長水平，確保經濟總量排名穩(wěn)居全國國家高新區(qū)前30位、全省國家高新區(qū)前3位、全市各縣市區(qū)前3位的“三個高于、三個確保”目標。嘉祥縣學先進“四比四看”，微山縣學沭陽“五比五賽”，鄒城市“一二三四五”工作思路等創(chuàng)新性舉措，都有效促進了廣大干部思想境界、工作標準的提升，全市上下形成了你追我趕、競相發(fā)展、趕超進位的生動局面。
創(chuàng)新了工作機制，激發(fā)了動力活力。在大討論過程中，各地各單位在政策措施、方法手段、體制機制上大膽創(chuàng)新創(chuàng)造，極大地激發(fā)了經濟社會發(fā)展的內生動力。按照“落實年、突破年”的總要求，市委市政府加強頂層設計，整體謀劃運籌，密集出臺了“城鎮(zhèn)化追趕戰(zhàn)略”、“工業(yè)強市戰(zhàn)略”、“文化建設突破曲阜”、“縣域經濟倍增計劃”、構建民生保障“十大體系”、打造魯西科學發(fā)展高地、建設美麗濟寧等一系列重大決策和創(chuàng)新舉措，促進了整體工作標準水平提升。各縣市區(qū)各單位也都制定了符合本地區(qū)、本部門實際的工作措施，市住建委的“12319”、濟寧高新區(qū)的“96566”熱線平臺，簡化了程序，縮短了時間，提高了效率，方便了群眾。市教育局設計的“雙千、雙萬、雙爭”和“學拉創(chuàng)建”等活動，受到了家長好評，促進了教育發(fā)展。鄒城市以清理規(guī)范行政審批和收費為突破口，實施簡政放權，行政審批事項由原來的185項壓減至94項，收費項目由原來的106項壓減為62項，大大減輕了企業(yè)和群眾負擔，加快了高效服務型政府建設。曲阜市實行市級領導干部擔任市信訪局第一局長“1+2”工作制度，實現(xiàn)了領導干部接訪常態(tài)化，經驗在全國推廣。市中區(qū)、汶上縣對照去年指標，細化趕超目標，逐項考核驗收，將大討論具體化、數(shù)字化、明晰化。通過這些有效措施，全市一季度經濟社會發(fā)展實現(xiàn)了良好開局。
轉變了工作作風，促進了任務落實。在大討論過程中，廣大黨員干部在改進工作作風、提升工作境界、提高工作標準上下功夫，著力解決事業(yè)心、責任感、精氣神問題，勤儉節(jié)約、服務群眾、真抓實干，讓群眾看到了實實在在的變化和成效。全市全面實行“干部聯(lián)系農戶”制度，實現(xiàn)了干部聯(lián)系服務群眾的直接化常態(tài)化。市縣鄉(xiāng)已有7.3萬名干部與181.4萬農戶建立了直接聯(lián)系，挨門逐戶訪民情、聽民意、解民憂，進一步密切與群眾的血肉聯(lián)系。我市“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”、轉變作風提高效能的舉措成效在中央電視臺、人民日報、光明日報、中國青年報、山東衛(wèi)視、大眾日報等主流媒體刊播。市公安局出臺了轉變作風《七項規(guī)定》，樹立起公安系統(tǒng)良好形象。市城管執(zhí)法局提出以工作方式、工作主體、工作方法、工作機制“四個轉變”實現(xiàn)整治占道經營等“六個突破”。微山縣開展了機關干部“進百姓家、吃百姓飯、知百姓事、幫百姓忙”“四百”主題活動，將每月最后一個星期五設為全民義務“勞動日”，開展“不做閑人不喝閑酒不說閑話”活動，集中整治“慵懶散冷橫硬”行為。泗水縣開展作風建設“五破五立”，深入查擺突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改方案、落實整改責任、明確整改時限。北湖度假區(qū)大力弘揚苦干實干精神，各指揮部嚴格遵守“早七晚八”工作制度，實行“一線工作、現(xiàn)場辦公、馬上就辦、限時辦結”工作方法，打響項目建設攻堅戰(zhàn)。系列服務基層、便民利民措施和辦法的推行，為群眾辦了一大批實事好事，密切了黨群干群關系，提高了機關效能，精簡了辦事程序，規(guī)范了行政行為，促進了各項重點任務落實，群眾評價滿意度明顯提升。在2012年度科學發(fā)展綜合考核大規(guī)模隨機電話調查中，我市群眾滿意度比上年提高了3.14個百分點、在全省上升了5個位次。