一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。該鎮(zhèn)成立由黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，出臺了切實可行的實施方案，確保把人力資源和社會保障這項民生工程落到實處。

二是確保資金投入。按照“高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高速度施工、高水平服務(wù)”這一原則，圍繞便民服務(wù)、利民服務(wù)這一中心，投資180萬元進(jìn)行了場所建設(shè)和裝修，配備了空調(diào)、辦公桌椅、微機(jī)、檔案廚等設(shè)施，加快推進(jìn)辦公自動化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，統(tǒng)一使用全市聯(lián)網(wǎng)的“勞動99”軟件，加快推動業(yè)務(wù)開展，統(tǒng)一規(guī)范了工作流程。在服務(wù)大廳內(nèi)安裝5平方米的電子顯示屏，每天滾動播出新農(nóng)保等政策，方便群眾查詢。

三是強化隊伍建設(shè)。配備了業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強的工作人員充實隊伍的同時，在全鎮(zhèn)56個行政村每村配備1名村級協(xié)管員，協(xié)助做好政策宣傳與解釋工作。定期組織工作人員和協(xié)管員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。另外，鎮(zhèn)人社所科學(xué)劃分區(qū)域，在路那里等村設(shè)立4個業(yè)務(wù)點，為群眾辦事提供方便。

四是完善工作措施。加大宣傳力度，細(xì)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實包保責(zé)任制和考核獎懲制度，強化督導(dǎo)檢查，建立責(zé)任追究工作機(jī)制，著力推進(jìn)新農(nóng)保參保工作。（小路口鎮(zhèn) 路則強）