近日，金威煤電有限公司在魚臺(tái)縣人社局大力支持下，組織開(kāi)展了2013年度技能人才評(píng)定考試。所謂企業(yè)技能人才評(píng)定，就是將國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合，職業(yè)能力考核與工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相結(jié)合開(kāi)展的職業(yè)技能鑒定考核。該公司首先對(duì)報(bào)名參加技能人才評(píng)定的企業(yè)員工嚴(yán)格開(kāi)展資格審核，共有化工工藝、鉗工、電焊工、變電設(shè)備安裝工、維修電工等8個(gè)工種的52人通過(guò)了資格審核，其中，高級(jí)工31人，技師21人。然后，對(duì)這52名員工組織了有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高其理論和技能水平。培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)展了技能人才評(píng)定考試。評(píng)定考試分為理論知識(shí)考試、技能操作考試、工作業(yè)績(jī)考核和技師論文答辯四個(gè)階段。最終通過(guò)各階段考試的員工，將由該公司向縣人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)相應(yīng)工種的職業(yè)資格證書。