兗州市落實四項舉措，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升機關(guān)效能，打造過硬紀(jì)檢隊伍。

一是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。完善兗州市紀(jì)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，要求撰寫心得體會和調(diào)研文章，并開展調(diào)研文章評比。進行紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭各層次、各級別、各崗位的紀(jì)檢監(jiān)察干部普遍得到培訓(xùn)。開展崗位大練兵，制訂具體實施方案，突出實踐鍛煉，努力營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，大力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部水平。

二是抓建章立制。修訂兗州市紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)內(nèi)部各項規(guī)章制度，建立科學(xué)嚴(yán)密、程序規(guī)范、便于操作、管用有效的規(guī)章制度。全兗州市各級紀(jì)檢監(jiān)察組織建立健全內(nèi)部工作制度，明確分工，細(xì)化工作流程。兗州市紀(jì)委監(jiān)察局成立督導(dǎo)組，進行明查暗訪，加大對委局機關(guān)內(nèi)部和全兗州市各級紀(jì)檢監(jiān)察組織各項制度建立執(zhí)行情況的督查力度，違規(guī)情況記錄在案，并將結(jié)果納入年度工作績效考評。

三是抓品牌創(chuàng)建。深入開展“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)品牌”三創(chuàng)活動，著力打造重點突出、特色鮮明，在全兗州市、全省甚至全國叫得響的紀(jì)檢監(jiān)察工作品牌，力爭“一室一品”、“一鎮(zhèn)一品”、“一部門一品”。兗州市紀(jì)委設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察工作品牌“創(chuàng)新獎”，年底評比表彰，同時將評比情況納入年度工作績效考評。

四是抓內(nèi)部管理。強化紀(jì)律約束，要求全兗州市紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真遵守紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律，帶頭貫徹執(zhí)行中央關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。健全監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度。嚴(yán)格責(zé)任追究，對紀(jì)檢監(jiān)察干部違反規(guī)定的，視其情節(jié)輕重，給予批評教育、誡勉談話、離崗培訓(xùn)、調(diào)整崗位、免職、調(diào)離等處理；構(gòu)成違紀(jì)的，按規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。監(jiān)督結(jié)果作為對各級紀(jì)檢監(jiān)察組織以及紀(jì)檢監(jiān)察干部考核、任用、獎懲的重要依據(jù)。（劉超）