為貫徹落實(shí)“三提一創(chuàng)”活動(dòng)要求，全面推進(jìn)民意引領(lǐng)政務(wù)工作，將群眾關(guān)心的熱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為工作的重點(diǎn)，塑造務(wù)實(shí)、親民、廉潔的良好政府形象，楊營(yíng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照梁山縣委、梁山縣政府的工作要求，高標(biāo)定位、自我加壓、開拓創(chuàng)新，在解放思想中扎實(shí)做好“創(chuàng)滿”工作。

一是建立中小企業(yè)跟蹤服務(wù)機(jī)制。完善“企業(yè)包保”機(jī)制，明確每名科級(jí)干部至少包保2個(gè)企業(yè)，對(duì)企業(yè)中存在的問題和困難，要跟蹤服務(wù)，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。建立“重大項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制”，包企干部要協(xié)調(diào)做好土地審批、項(xiàng)目建設(shè)、安全防范等方面的服務(wù)工作，對(duì)阻撓重點(diǎn)工程正常施工、干擾偷盜等不法行為“零容忍”，全力服務(wù)企業(yè)建設(shè)。

二是建立村級(jí)黨建三大包保責(zé)任機(jī)制。一是副科級(jí)干部包保責(zé)任制，每名副科級(jí)干部每周下基層不少于2天，包保兩個(gè)行政村、至少聯(lián)系十名黨員（其中5名退休村干部），5戶困難群眾；二是管區(qū)書記下村制，每個(gè)管區(qū)書記原則上每天下基層，至少聯(lián)系5個(gè)村（包括后進(jìn)村）；三是組織干事包管區(qū)、聯(lián)系后進(jìn)村制。全鎮(zhèn)2名組織干事每人負(fù)責(zé)兩個(gè)管區(qū)，對(duì)所包區(qū)內(nèi)各行政村的村級(jí)黨務(wù)工作者進(jìn)行專題培訓(xùn)和指導(dǎo)；針對(duì)全鎮(zhèn)4個(gè)后進(jìn)村，組織干事協(xié)同包保領(lǐng)導(dǎo)共同指導(dǎo)后進(jìn)村工作。

三是建立服務(wù)窗口提質(zhì)提效機(jī)制。全鎮(zhèn)將創(chuàng)建“服務(wù)窗口先鋒崗”10個(gè)，嚴(yán)格落實(shí)首問、即辦、預(yù)約、延時(shí)、上門服務(wù)等各項(xiàng)便民利企工作制度，將“來有迎聲，問有答聲，走有送聲，微笑服務(wù)”作為窗口基本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，努力做到 “零差錯(cuò)、零（有理）投訴”，打造滿意窗口。

四是建立“政務(wù)全回訪”機(jī)制。推出以計(jì)劃生育、戶口辦理、信訪維穩(wěn)為重點(diǎn)，以服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)行效率等為主要內(nèi)容的滿意度回訪制度，全面收集回訪意見和建議，著力整改群眾不滿意的問題，切實(shí)改進(jìn)工作。

五是建立黨務(wù)政務(wù)公開機(jī)制。通過鎮(zhèn)LED屏幕將每月政府工作情況、班子成員工作情況、各單位工作情況向群眾進(jìn)行公示。以“政務(wù)開放日”、“干群懇談會(huì)”等載體，邀請(qǐng)社會(huì)各界人士和群眾代表舉辦2次政務(wù)互動(dòng)活動(dòng)，自覺接受群眾評(píng)議。

六是建立創(chuàng)滿工作輿論宣傳機(jī)制。創(chuàng)滿工作是機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要手段和“風(fēng)標(biāo)”，是構(gòu)建服務(wù)型政府的首要任務(wù)。為將此項(xiàng)工作宣傳到位，鎮(zhèn)村兩級(jí)干部共100余人，組成8個(gè)工作組，下到50個(gè)村委會(huì)，采取多種形式開展入戶走訪宣傳工作。

七是建立“打霸除惡”專項(xiàng)機(jī)制。派出所重點(diǎn)對(duì)火車站、高莊商貿(mào)街、楊營(yíng)煤礦駐地、高樓路口等人流密集地段實(shí)施突擊檢查、地毯式排查，嚴(yán)厲打擊商業(yè)活動(dòng)中的“市霸”、“行霸”涉及敲詐勒索、強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)迫交易、持械斗毆、聚眾滋事、故意毀壞財(cái)物等違法犯罪行為。積極聯(lián)合一切力量，全力打擊隱匿在農(nóng)村中的“村霸、惡霸”等違法犯罪分子和黑惡分子，切實(shí)提高群眾的安全感和滿意度。（楊營(yíng)鎮(zhèn) 孫 亮 史月華）