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        兗州市人民醫(yī)院舉行新院標啟用儀式

        時間:2013-07-15 11:37來源:未知 hndydb.com

        兗州市人民醫(yī)院加快發(fā)展動員大會暨新院標啟用儀式

        本網(wǎng)訊:7月13日上午,兗州市人民醫(yī)院舉行加快發(fā)展動員大會暨新院標啟用儀式。兗州市委副書記王驍、副兗州市長劉曉林、兗州市衛(wèi)生局局長薛梅,華勤集團黨委書記牛宜順、董事長牛騰,兗州市人民醫(yī)院黨委副書記、副院長關中憲出席會議。


        這次會議是集團公司接管兗州市人民醫(yī)院之后舉行的第一次全院職工大會,主要是動員醫(yī)院廣大職工進一步統(tǒng)一思想,提高認識,完善機制,創(chuàng)優(yōu)服務,加快推進醫(yī)院又好又快發(fā)展。會上,兗州市委副書記王驍、華勤集團黨委書記牛宜順分別講話,并舉行了新院標啟用儀式。


        王驍在講話中指出,自6月15日人民醫(yī)院改制以來,各項工作進展順利。華勤集團及人民醫(yī)院領導班子,立足當前,著眼長遠,采取了一系列辦法措施,做了大量卓有成效的工作,理清了發(fā)展思路,穩(wěn)定了職工隊伍,促進了改革發(fā)展。對此,兗州市委兗州市政府是滿意的,社會各界是認同的。希望大家堅定信心,再接再厲,繼續(xù)抓好各項工作落實。


        人民醫(yī)院改制,是符合上級精神的強強聯(lián)合,是雙方經(jīng)過充分醞釀,廣泛征求意見,大范圍發(fā)揚民主慎重決策的,目的是引進社會優(yōu)質資源,突破現(xiàn)有瓶頸制約,使醫(yī)院的發(fā)展站在一個更高的平臺上,更好地為兗州人民和魯西南人民服務。對于人民醫(yī)院加快發(fā)展,對兗州市提高醫(yī)療水平,都將是一個強有力的促進。大家一定要統(tǒng)一思想、提高認識,堅定信心,切實擁護好、支持好、參與好兗州市人民醫(yī)院的改革。


        下一步,人民醫(yī)院要科學謀劃發(fā)展,瞄準更高定位,努力打響魯西南乃至全省知名的醫(yī)院品牌;要不斷提升核心競爭力,加大醫(yī)療新技術的引進和推廣,廣泛吸引人才,努力留住人才,切實用好人才,增強醫(yī)院發(fā)展活力和后勁。要全面提升內部管理水平,建立重實績、重奉獻、向優(yōu)秀人才和重點崗位傾斜的自主靈活的激勵機制,充分調動廣大干部職工的主觀能動性。要切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設,堅持一手抓醫(yī)療安全、一手抓醫(yī)德醫(yī)風,不斷提高醫(yī)護人員的思想覺悟和道德水平,樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。希望兗州市人民醫(yī)院廣大干部職工在醫(yī)院領導班子的帶領下,服從大局,愛崗敬業(yè),默默奉獻,努力為全兗州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展做出新的貢獻。


        牛宜順在講話中介紹了集團公司近年來的發(fā)展情況、接管兗州市人民醫(yī)院的基本想法和醫(yī)院下一步的發(fā)展思路。他指出,之所以接管人民醫(yī)院,一是華勤集團經(jīng)過20多年的發(fā)展,具備了雄厚的經(jīng)濟基礎;二是通過接管經(jīng)營九一醫(yī)院,積累了現(xiàn)代化醫(yī)院的管理經(jīng)驗。更重要的是,作為兗州的龍頭企業(yè),在中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革深入推進的大背景下,有責任、有義務承擔起為政府分憂,為群眾解難,為醫(yī)院發(fā)展做貢獻的重任。


        下一步,醫(yī)院將加大高端人才引進,加速推進新人民醫(yī)院建設,加快建立現(xiàn)代化醫(yī)院管理新模式,最大限度地提升醫(yī)院的技術水平,最大限度地提升醫(yī)院的服務質量,力爭用最短的時間,恢復兗州人民醫(yī)院在魯西南地區(qū)一流醫(yī)院的聲望和水平,讓老百姓在當?shù)鼐湍芟硎艿礁咚降尼t(yī)療服務。


        要堅持內部培養(yǎng)與外部引進相結合,大力度引進高水平的醫(yī)療專家,建設一支醫(yī)術高超、醫(yī)德高尚的專家隊伍,凝聚一批理念超前、境界高遠,懂經(jīng)營、會管理的醫(yī)院管理人才,以高端人才引領醫(yī)院高速度、高質量發(fā)展;要加強醫(yī)院服務文化建設,樹立質量第一、服務第一、病人第一的理念,尊重病人,關愛病人,方便病人,服務病人,真正做到“以人為本”的人性化服務,努力營造溫馨宜人的服務氛圍,創(chuàng)造有利于治療、康復的良好環(huán);要建立現(xiàn)代醫(yī)院管理體系,實施“能進能出、能上能上”的用人制度,形成“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的激勵機制,創(chuàng)造條件讓職工的福利待遇大幅度提高,為職工創(chuàng)造良好的工作生活保障,激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。逐步解決廣大職工的住房、交通等涉及切身利益的重大事情。

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