“簽訂承諾就意味著承擔責任，工作中我們必須慎而行之。”自從開了“反省”會和簽訂《文明執(zhí)法承諾書》后，每個城管隊員包括協(xié)管人員都感到像戴上了“緊箍咒”般，鞭策著大家在工作中必須變換視角，找尋恰當?shù)姆绞椒椒�，減少發(fā)生簡單執(zhí)法、盲目執(zhí)行、執(zhí)法失當?shù)那闆r。
為做好微山縣城市快速發(fā)展所需要的城市管理工作，建設與民和諧的執(zhí)法隊伍，微山縣城市執(zhí)法局對內(nèi)軟硬兼施，增加夏季學習培訓力度。首先從上至下開展了自省活動，近期全國發(fā)生了接二連三的城管與商販的沖突事件，將城管隊伍再次推到輿論的風口浪尖。為了從中改進我們的工作作風，規(guī)范隊伍執(zhí)法，微山縣城市執(zhí)法局在全局上下發(fā)起了自省活動，從自身找問題，專門開展集中討論會，從隊長到隊員自我剖析，給思想“洗洗澡”，清除權(quán)力意識和官僚意識，尋找貼近群眾、服務群眾的管理方式。其次，用文明規(guī)范的執(zhí)法程序武裝頭腦。為消除因執(zhí)法隨意性造成的執(zhí)法矛盾和漏洞，微山縣城市執(zhí)法局通過走出去、請進來等方式，組織骨干力量到周邊城管執(zhí)法先進微山縣市進行跟班學習。并堅持開展實例課，以案說法，通過“照照鏡子”的方式彌補執(zhí)法程序上的漏洞，改正執(zhí)法方式中的毛病，完善制度上的保障，不斷提高執(zhí)法隊員的業(yè)務能力和辦案規(guī)范性。
除了學習培訓的“軟”辦法，微山縣城市執(zhí)法局對隊伍紀律更作了硬要求，與每名隊員都簽訂了《文明執(zhí)法承諾書》,專門組建了對隊伍風紀和日常執(zhí)法辦案進行跟蹤監(jiān)督的督查小組，無論是誰在工作上出現(xiàn)違章違紀問題都將根據(jù)規(guī)定嚴肅處理，從約談誡勉到調(diào)離崗位直至辭退。通過這些軟硬結(jié)合、主動整改隊伍的措施方法，微山縣城市執(zhí)法局不僅有效改善了管理工作，強化了隊伍約束力，也有效減少了執(zhí)法沖突的發(fā)生。

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