制定完善培訓計劃。通過對96個村、12家龍頭企業(yè)、20個農民專業(yè)合作社和7個農民培訓機構的調研，制定了2013年陽光工程培訓計劃，包括棉花專項技術、玉米專項技術、病蟲專業(yè)防治員、蔬菜園藝工、果桑茶園藝工、農機操作員、漁業(yè)船員、水產(chǎn)養(yǎng)殖工等八類人員共約1700人。

明確培訓工作重點。緊緊圍繞“兩個千方百計”和“兩個努力確保”的總體目標，以提升農業(yè)勞動者素質和技能為主要任務，以種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社和社會服務組織等新型農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體的骨干農民為重點對象，以“棉花、玉米高產(chǎn)創(chuàng)建”、“農技推廣體系改革與建設補助”等項目資源整合為著力點，努力培養(yǎng)一支農業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和服務產(chǎn)業(yè)大軍，為現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和新農村建設提供強有力的人才支撐。

健全農民培訓機構。目前擁有農廣校等7家農民培訓機構，設施設備良好，組織能力較強，師資力量雄厚。為適應當前的新形勢和新要求，金鄉(xiāng)縣農業(yè)局將依托基層農技推廣體系，加強與農民專業(yè)合作社的合作。合作社具有較強的培訓需求和較好的施訓基地，既能圓滿完成培訓任務又能給合作社帶來真正的實惠。在基層農技推廣體系上，農業(yè)局擁有一支較大規(guī)模的農技推廣隊伍做師資和科技示范基地作為培訓基地，完全有實力完成培訓任務。

切實提升培訓效果。在培訓過程中，少理論、多實踐，輕形式、重效果、少座著講、多站著干并推以電視教學，參觀實習等多種形式解農民之所需，產(chǎn)業(yè)之所求。以新品種、新技術、新模式為重點，對參訓者進行系統(tǒng)型培訓，讓參訓農民在接受理論的同時，也能學會田間實際操作。

營造良好社會氛圍。通過新聞媒體廣泛宣傳在農村經(jīng)濟發(fā)展中起帶頭作用的先進人物及事跡，宣傳農村農業(yè)人才在促進農業(yè)開發(fā)、農村經(jīng)濟發(fā)展、帶動農民致富奔小康中的巨大作用，形成強大的輿論氛圍，讓人才真正感受到黨和政府對他們的關心、愛護和重視，從而使他們扎根于農村，更好地發(fā)揮帶頭示范作用。（胡長穩(wěn)）