書院街道以構建和諧穩(wěn)定勞動關系、依法維護職工合法權益、促進企業(yè)健康發(fā)展為目標，積極推動企業(yè)和職工之間建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系，切實維護勞動關系雙方合法權益。

　　該街道成立了由人力資源和社會保障所、工會、企業(yè)辦等部門組成的勞動關系協(xié)調領導小組，對企業(yè)在遵守勞動法律法規(guī)、實行勞動合同制度、健全企業(yè)工會組織、開展平等協(xié)商、維護企業(yè)職工合法權益等方面工作開展科學合理的規(guī)范指導。實行了勞動關系協(xié)理員制度，將村居會計、企業(yè)有關人員列為勞動關系協(xié)理員，并邀請曲阜市人力資源和社會保障局有關業(yè)務處室的負責人圍繞就業(yè)政策、基層平臺建設、就業(yè)援助、勞動合同法、基本養(yǎng)老保險、農村社會養(yǎng)老保險、勞動保障監(jiān)察等內容進行了重點培訓，進一步提升了勞動關系協(xié)理員在勞動力管理、化解勞動糾紛、提供政策咨詢、開展職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓、再就業(yè)援助等方面的能力。同時，書院街道還組織人力資源和社會保障所、工會工作人員經常深入轄區(qū)企業(yè)為職工開展《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《勞動爭議調解仲裁法》和《勞動監(jiān)察條例》等勞動保障法律法規(guī)及政策宣傳，進一步提高用人單位和勞動者的知法、守法和維權意識，受到職工普遍歡迎。今年以來，全街道共有30多家企業(yè)與職工簽訂了勞動合同，規(guī)模以上企業(yè)為職工辦理養(yǎng)老保險300多人，組織企業(yè)職工開展技能培訓兩次，培訓人員200余人。（張建波）