今年以來，羊山鎮(zhèn)加大機關干部作風整訓力度，狠剎干部庸、懶、散、奢的工作作風，牢牢把握工作的主動權，積極踐行群眾路線，著力創(chuàng)新“明察+暗訪”的監(jiān)察模式，推動全鎮(zhèn)整體效能建設不斷提高。

“明察”。在機關層面每天抽查一次工作人員到崗到位情況，對于缺崗的人員扣罰當天工資，一月內缺崗累計三次以上的由紀委領導進行誡勉談話。其次，通過現場查看和攝像頭錄像回放等途徑查看工作人員服務群眾態(tài)度情況，對于態(tài)度熱情、工作積極的予以表彰獎勵，對于態(tài)度不好、表現懶散的予以內部通報批評并責令其整改。第三，督查室定期巡視全鎮(zhèn)62個行政村，檢查包村干部、村干部到崗到位情況和政策落實情況。

“暗訪”，成立鎮(zhèn)社情民意調查中心，明確了一名電話訪問專員，主動出擊，采取群眾語言與村民交流溝通，就鎮(zhèn)村干部作風情況進行調查摸底和量化積分，形成統(tǒng)一排名并計入全年工作考核。鎮(zhèn)主要領導不定期下村走訪群眾，在關心群眾生產生活的同時，征詢群眾對于包村干部和村干部的印象和看法，根據群眾意見決定是否調整包村干部和村干部，進一步為基層干部敲響警鐘。

截至目前，羊山鎮(zhèn)共開展明察暗訪165次，對5個部門、11各行政村、26個人進行了通報，對14個人進行了問責，發(fā)布督查通報11期，調整包村干部和村干部6人。通過明察暗訪，增強基層干部的紀律觀念，提升行政效能，群眾滿意度明顯提高。（鞏懷珍）