今年以來，羊山鎮(zhèn)加大機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整訓(xùn)力度，狠剎干部庸、懶、散、奢的工作作風(fēng)，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，積極踐行群眾路線，著力創(chuàng)新“明察+暗訪”的監(jiān)察模式，推動(dòng)全鎮(zhèn)整體效能建設(shè)不斷提高。

“明察”。在機(jī)關(guān)層面每天抽查一次工作人員到崗到位情況，對(duì)于缺崗的人員扣罰當(dāng)天工資，一月內(nèi)缺崗累計(jì)三次以上的由紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。其次，通過現(xiàn)場(chǎng)查看和攝像頭錄像回放等途徑查看工作人員服務(wù)群眾態(tài)度情況，對(duì)于態(tài)度熱情、工作積極的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于態(tài)度不好、表現(xiàn)懶散的予以內(nèi)部通報(bào)批評(píng)并責(zé)令其整改。第三，督查室定期巡視全鎮(zhèn)62個(gè)行政村，檢查包村干部、村干部到崗到位情況和政策落實(shí)情況。

“暗訪”，成立鎮(zhèn)社情民意調(diào)查中心，明確了一名電話訪問專員，主動(dòng)出擊，采取群眾語言與村民交流溝通，就鎮(zhèn)村干部作風(fēng)情況進(jìn)行調(diào)查摸底和量化積分，形成統(tǒng)一排名并計(jì)入全年工作考核。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)不定期下村走訪群眾，在關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的同時(shí)，征詢?nèi)罕妼?duì)于包村干部和村干部的印象和看法，根據(jù)群眾意見決定是否調(diào)整包村干部和村干部，進(jìn)一步為基層干部敲響警鐘。

截至目前，羊山鎮(zhèn)共開展明察暗訪165次，對(duì)5個(gè)部門、11各行政村、26個(gè)人進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)14個(gè)人進(jìn)行了問責(zé)，發(fā)布督查通報(bào)11期，調(diào)整包村干部和村干部6人。通過明察暗訪，增強(qiáng)基層干部的紀(jì)律觀念，提升行政效能，群眾滿意度明顯提高。（鞏懷珍）