招聘會現(xiàn)場，用人單位向求職者介紹崗位情況（資料圖）。
訊 據(jù)《齊魯晚報-今日運(yùn)河》報道，近期在人才市場、大街上隨處都能看到服務(wù)業(yè)和各類普工的招聘信息。隨著中秋節(jié)和國慶節(jié)的臨近，服務(wù)行業(yè)生意越來越火爆，員工不足問題更加凸顯。為了招到合適工人，用人單位利用各種途徑發(fā)布招聘信息，然而效果卻并不理想。
現(xiàn)場：漲工資、降要求，一月只招來三個人
“招聘服務(wù)員、傳菜工，底薪1800+酒水提成+福利+休假”，17日上午在濟(jì)寧人才市場，雖不是周末，但前來招工和找工作的人卻都不少。包括汽車銷售、機(jī)械工程企業(yè)在內(nèi)上百家單位招賢納才，餐飲行業(yè)的招聘海報更是隨處可見。
“我們每周的二四六都會來參加招聘會，主要招服務(wù)員和傳菜工，但都一個月了，只有三人到店里上班�！痹诙䴓谴髲d，因無人應(yīng)聘，一家餐飲公司的兩名招聘主管正在閑聊。他們告訴記者，為了吸引應(yīng)聘人員，與春節(jié)期間相比，公司把服務(wù)員底薪上調(diào)了400元，年齡要求也從30歲調(diào)至40歲，雖然如此，招聘情況仍不理想。而17日經(jīng)過一上午的招聘，只有兩個人在報名表上留下信息。
記者看到，前來現(xiàn)場應(yīng)聘的多是30歲以上的人員，零零散散在咨詢著招聘崗位信息�！拔冶緛碓谝患绎埖甏螂s，前段時間回家做農(nóng)活把工作辭了，上個星期剛忙完，再找一家飯店打工，每個月一千多元的工資，在貼補(bǔ)家用的同時又有份活干�！痹谝患宜湹暾衅笖偽磺埃峙空蚵犞笏湹膷徫�，然而因年齡已超過40歲的門檻，所以沒有得到招聘人員的認(rèn)可。
在招聘現(xiàn)場，餐飲、汽車、機(jī)械設(shè)備銷售等企業(yè)在招聘海報上也寫明了包食宿、繳保險等吸引眼球的條件，然而效果并不理想。直到招聘會結(jié)束，多數(shù)企業(yè)的求職登記表上只有個位數(shù)的登記信息。有些企業(yè)展位前，甚至一上午都無人光顧。
“餐飲等服務(wù)業(yè)越到節(jié)假日員工越忙，因此這些工作得不到年輕人的青睞�！币晃徽衅钢鞴芊Q，平時員工辛苦一些還可以應(yīng)付過來，但節(jié)假日時二線人員也必須到大廳服務(wù)。面對用工荒現(xiàn)象，不少行業(yè)招聘人員稱這種情況一年比一年嚴(yán)重，卻一直沒有好辦法緩解。
單位：招聘會、發(fā)網(wǎng)貼，利用各種途徑招工
除了服務(wù)業(yè)缺工，紡織、機(jī)械等普通工人也奇缺，有的企業(yè)一次招上千人，然而成功入職的卻非常少。為招到合適員工，用人單位充分利用各種招聘途徑，期待讓更多求職者看到招聘信息。
位于高新區(qū)的一家紡織廠已連續(xù)在當(dāng)?shù)貓蠹埳峡橇耸畮灼谡衅竼⑹��！霸瓉硪矃⒓舆^招聘會，但經(jīng)常無人問津�！痹撈髽I(yè)一位負(fù)責(zé)人稱，無奈之下，他們只能轉(zhuǎn)向別的招聘途徑，包括在各種求職網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，參加本地甚至其他地市的普工招聘會，或者讓員工介紹。沒有員工，生產(chǎn)受到很大制約，直接影響企業(yè)的效益。
18日上午，在濟(jì)寧惠普人力資源市場大廳服務(wù)臺，李先生匆匆進(jìn)門詢問，他想招聘幾名廚師和服務(wù)員。然而因當(dāng)天位置全滿，工作人員告知只能等下周一的招聘會。“早就在店門口張貼了招聘啟事，可是沒人進(jìn)店詢問�！崩钕壬f。記者走訪發(fā)現(xiàn)，在濟(jì)寧城區(qū)幾條美食街和商業(yè)街，大多張貼有不同規(guī)格的招聘海報，有的只招聘服務(wù)員，有的則招聘十幾個崗位的員工。
同樣需要排隊等候招聘展位的還有一家羽絨服銷售門店�！半S著天氣變化就要進(jìn)入羽絨服銷售旺季，現(xiàn)有店里有30名服務(wù)員，還需要再招聘20名�！崩习甯嬖V記者，除了在店門口張貼了招聘啟事，還到人才市場預(yù)定招聘展位，提前兩天去還需要排隊等候。為了早日招到足夠的員工，還讓現(xiàn)有員工介紹人員前來應(yīng)聘，如能介紹來并能留用，會給員工一定現(xiàn)金獎勵。