今年以來，魚山鎮(zhèn)黨委切實加強黨的基層組織建設(shè)工作，在抓黨建、促發(fā)展的大潮中，進一步健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)的長效機制，一個個具有強大凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的基層黨組織，為全省經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證。

一是實施示范帶動機制。制定出臺了“抓強扶弱、抓點帶面”的工作思路，在全鎮(zhèn)53個村中，選取黨支部基礎(chǔ)條件好、村班子能力強、威信高的村作為集體經(jīng)濟發(fā)展試點村，重點進行培育，創(chuàng)樹典型，廣泛開展學(xué)習(xí)交流活動，推廣典型經(jīng)驗，放大示范效應(yīng)。

二是建立重點幫扶機制。鎮(zhèn)黨委成立專門的基層黨建幫扶工作組，走村入戶，逐戶走訪黨員，調(diào)查了解落后原因，根據(jù)每個村的實際情況制定幫扶措施，從根本上解決經(jīng)濟薄弱問題。借力干部聯(lián)系包保農(nóng)戶制度，積極協(xié)調(diào)金鄉(xiāng)縣直包村干部和工作隊，借力發(fā)展。鎮(zhèn)黨政班子成員、機關(guān)干部、鎮(zhèn)直部門重點幫扶經(jīng)濟薄弱村。

三是健全干部激勵機制。建立健全村干部年度目標(biāo)責(zé)任制，干部年終獎懲與工作實績掛鉤，對計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)等實行一票否決，強化了對村干部的管理工作，調(diào)動了工作積極性。

四是創(chuàng)新處罰警示機制。年初，鎮(zhèn)黨委同53個村支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并嚴(yán)格按制度辦事，促使村干部廉潔自律。鎮(zhèn)紀(jì)委成立督查組，對群眾反映問題較多的村進行明查暗訪，核實一個處理一個，絕不姑息遷就。保證了全體村級干部風(fēng)清氣正，一門心思抓工作。（馬尤）