原標題：輕車簡從自擔費用嚴禁在企業(yè)領報酬

　　本報10月13日訊(記者 王端鵬)今天上午，在市屬國有困難企業(yè)幫扶解困和改革發(fā)展協(xié)調組工作會上，還印發(fā)了《市屬困難國企幫扶解困和改革發(fā)展協(xié)調組工作守則》。該工作守則共有12條，為各協(xié)調組派駐企業(yè)后的言行立下“軍規(guī)”：

　　各協(xié)調組在市屬國有困難企業(yè)幫扶解困和改革發(fā)展工作領導小組領導下開展工作，認真履行職責，及時匯報情況，加強溝通交流，搞好協(xié)調配合

　　協(xié)調組應注重發(fā)揮企業(yè)的主體作用，依靠企業(yè)干部職工，通過加快推進改革，激活企業(yè)發(fā)展內生動力，從根本上化解困難企業(yè)歷史包袱，為企業(yè)脫困創(chuàng)造條件

　　協(xié)調組應把維護職工合法權益、保障職工基本生活作為幫扶解困工作的首要任務，采取多種形式對困難企業(yè)職工實施救助，多種渠道做好職工安置工作

　　協(xié)調組工作人員實行蹲點包干制度，確保專人專職，靠在企業(yè)，嚴守工作紀律，積極主動做好工作

　　協(xié)調組應從實際出發(fā)，深入企業(yè)、一線，深入職工群眾，全面準確地摸清底數(shù)，防止脫離實際，弄虛作假

　　切實增強幫扶解困工作的透明度，涉及財務審計、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、底價確定、產(chǎn)權轉讓等重大事項，應如實向職工公開；企業(yè)改制方案、職工安置方案必須廣泛征求職工意見，提交職代會審議通過后，上報政府及有關部門批準實施

　　嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，按照“依法規(guī)范、不留后遺癥”的原則，切實把好方案審定關、審計評估關、產(chǎn)權轉讓關、職工就業(yè)安置關，嚴格工作程序，嚴格規(guī)范運作

　　模范遵守中央八項規(guī)定、省委十條實施辦法和市委改進工作作風若干規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，輕車簡從，自擔費用，不給基層增加負擔

　　嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，嚴禁接受企業(yè)吃請，嚴禁在企業(yè)領取任何報酬，嚴禁接受禮金、有價證劵等支付憑證和禮品、土特產(chǎn)等物品，嚴禁向企業(yè)提出額外要求，堅決杜絕“吃拿卡要報”等違法違紀行為

　　各協(xié)調組不得干預企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營工作，防止借機辦私事、謀私利；應當回避的事項，也應事先主動提出

　　強化保密意識，嚴肅保密紀律，對涉及企業(yè)商業(yè)機密的事項應當嚴格保密

　　嚴肅工作紀律，加強協(xié)調組內部監(jiān)督，組長作為第一責任人，對本組成員遵守各項紀律要求負有領導責任，對違反規(guī)定的人員及時給予批評教育。