近日，筆者與金鄉(xiāng)縣發(fā)改局一位干部交流時，了解到一個有趣的現(xiàn)象，說金鄉(xiāng)的干部幾年前在市里開會總是悄悄地坐在最后排，怕坐在前面被領導提問、怕與兄弟縣市區(qū)交流。可現(xiàn)在呢觀念改變了，金鄉(xiāng)的干部在市里開會又開始愿意往前坐、主動往前坐了。是什么改變了金鄉(xiāng)干部的“前后排”現(xiàn)象，讓金鄉(xiāng)干部心態(tài)發(fā)生如此逆轉？

　　踏入金鄉(xiāng)城區(qū)的時候恰逢全長23公里的繞城濱河大道最后一公里完工，嶄新油亮的路面不忍讓人踏上一步，但不勝眼前美景，還是沿河繞城一周。沿途景色讓人迷醉，金絲垂柳、大樸樹等矗立橋頭，欒樹、國槐、五角楓等背景樹夾道而立，紫薇、碧桃、西府海棠等小喬木順河而居，各種花灌木點綴其中，給城市帶上了一個五彩的花環(huán)。千壽湖、金魚湖、金水湖、金沙湖等濕地公園像一顆顆珍珠鑲嵌在一泓清波之上，把河道串聯(lián)成線，宛若城市玉帶……一路走過，綠色掩城，碧水映城，樓宇環(huán)城，鮮花襯城，一座具有山水園林風格、厚重文化氣息、現(xiàn)代城市風貌的生態(tài)城市在魯西大地上拔地而起。

　　2008年，一場“學蘇北精神，促濟寧跨越”大討論席卷全市。蒜鄉(xiāng)大地發(fā)出了自己的聲音：“以發(fā)展無禁區(qū)、凡事敢為先的勇氣，敢走過去沒走過的路，敢干過去沒干過的事，不給自己留退路、不為進取留余地”。這場大討論自此拉開了金鄉(xiāng)“自我革命”的序幕。

　　理念關乎成敗，思路決定出路。為推動廣大干部敢于解放思想、善于解放思想，金鄉(xiāng)縣每年都組織干部到發(fā)達地區(qū)學習取經(jīng)。去年又在全縣掀起“遠比沭陽長興、近學兗州沛縣、對接平湖丹陽、提速趕超發(fā)展”活動，比發(fā)展模式，學先進理念，趕工作狀態(tài)，超發(fā)展速度。在比學趕超中金鄉(xiāng)干部的境界高了，方法活了，干勁足了。

　　在與金鄉(xiāng)基層干部交談中，科學規(guī)劃、經(jīng)營城市、向上爭取、市場運作、循環(huán)經(jīng)濟、有機種植、美麗金鄉(xiāng)等“新鮮詞匯”，金鄉(xiāng)的干部都能信手拈來、運用自如。正是在這樣的理念和辦法運用中，金鄉(xiāng)的項目在增多變大、園區(qū)在膨脹變強、城市在靚麗擴張、農業(yè)在提檔升級、民生在共建共享。一個個發(fā)展難題的破解，讓金鄉(xiāng)的干部底氣足了，變得自信起來。

　　下面一組數(shù)據(jù)讓我們把金鄉(xiāng)干部的自信描畫得更為直觀。新城區(qū)22個村68萬平方米整體搬遷，一個星期完成；全長7公里的濱河大道一期，3個月建成通車；總投資6.7億元的國際大蒜產業(yè)園一期，當年建設當年投產……“金鄉(xiāng)變化體現(xiàn)在數(shù)據(jù)上，根子在干部上，關鍵在境界水平上”市委辦公室調研時的一句話，蘊含著金鄉(xiāng)這幾年最大的改變。

　　主動放棄節(jié)假日、休息日，“五加二、白加黑”，白天一線現(xiàn)場推進、晚上開會調度研究，一鼓作氣容易做，長期堅持相當難，是什么讓干部眼中有事、心里有活？金鄉(xiāng)把“能干事、敢擔當、善落實、重操守”，作為干部履行職責的重要標準和從政的基本要求，每年都排出“百項工程”單子，直接落實到縣級領導、部門鎮(zhèn)街和一般干部，全面推行“四位一體”、“一崗三責”領導體制，縣級班子成員不分一線二線，全部投入經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，項目數(shù)量一年比一年多，項目投資一年比一年大，項目進度卻一年比一年快，一大批“工程干部”、“項目干部”、“攻堅干部”也隨之脫穎而出。用金魚湖濕地項目一位包保干部的話說，“干不完活就放不下心、就休息不好”。語言雖然很樸素，卻彰顯出金鄉(xiāng)干部群眾的精氣神、正能量�！熬珰馍�、正能量比黃金白銀更重要”。金鄉(xiāng)縣廣大干部群眾圍繞發(fā)展這個大局，想辦法、出主意、思創(chuàng)新，搞對接、跑項目、攻投入，始終保持了昂揚向上、務實重干的精氣神，最終形成了推動金鄉(xiāng)創(chuàng)新趕超的“強磁場”。