為讓事業(yè)單位新進人員盡快熟悉情,迅速轉(zhuǎn)變角色,提高自身素質(zhì),適應新的工作崗位,增強工作責任心、事業(yè)心和進取心,強化服務意識、團隊意識,為經(jīng)濟社會創(chuàng)新趕超、爭先進位提供智力支持和人才保障。金鄉(xiāng)縣人社局于10月21日至22日在金鄉(xiāng)一中報告廳,對事業(yè)單位新聘用的279名人員,進行了為期2天的事業(yè)單位新錄用人員崗前培訓。
此次培訓以課堂教學為主,按照“按需培訓、學以致用”的原則,立足高質(zhì)、高效,運用專家授課、交流研討等方式進行。課程安排主要有“闡述金鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況”、“為成功走向社會邁出堅實第一步”、“如何增強責任意識,提高執(zhí)行能力”、“如何愛崗敬業(yè),做一名合格的青年干部”等。
學員們紛紛表示,通過這次培訓,提高了自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),并決心在新的崗位上,切實完成各項工作任務,以自己的實際行動為金鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻一份力量。(周瑞奇)
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