“不愿意干伺候人的活兒�！薄氨砻婵雌饋砉べY挺高,仔細(xì)一問剛?cè)胄忻吭轮挥幸磺Ф鄩K錢,吸引力低了�！庇浾吡私獾�,客戶渴望有生育經(jīng)驗的月嫂,年輕一些則更好,而現(xiàn)在年輕人不愿意當(dāng)月嫂。同時月嫂市場文化程度參差不齊,部分人員在接受新知識時稍顯困難。

　　“近幾年開始有30余歲的女性當(dāng)月嫂,目前她們多處于低星級階段,距離成長到金牌還有一段時間�！闭衅溉藛T稱,希望更多年輕女性看到月嫂市場的前景,加入到這個大家庭來。

　　另外,市場需求逐漸增大,除了家政公司不斷擴(kuò)大規(guī)模,一些黑中介也在不斷出現(xiàn)。濟(jì)寧市就業(yè)辦公室就業(yè)科工作人員提醒,市民有意請月嫂時,要注意查看家政服務(wù)公司是否具有從業(yè)資質(zhì),最好到正規(guī)家政公司聘請,慎選無資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。同時應(yīng)認(rèn)真簽訂家政服務(wù)協(xié)議或服務(wù)合同,以書面形式進(jìn)行預(yù)訂,明確提供服務(wù)的時間、地點、價格、項目、標(biāo)準(zhǔn)等。同時,市民還要主動要求查看提供服務(wù)人員的身份證、健康證、育嬰員培訓(xùn)證、營養(yǎng)師證等相關(guān)證件,避免合同生效后出現(xiàn)不必要的糾紛。