今年以來，魚山鎮(zhèn)把大學生村官培養(yǎng)作為干部工作一個重要環(huán)節(jié)，強化四項舉措，切實抓好大學生村官的培養(yǎng)工作。

結對幫扶，促進角色轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮村干部基層經(jīng)驗豐富的經(jīng)驗優(yōu)勢，探索建立村總支部書記、村主任與大學生村官結對傳幫帶機制，通過一對一幫帶，面對面指導，提高大學生村官處理問題、解決問題的能力。

強化培訓，提高工作能力。鎮(zhèn)黨委不定期開展大學生村官專項培訓活動，由基層經(jīng)驗豐富、理論素養(yǎng)高的兩委成員輪流現(xiàn)身說法，幫助大學生村官盡快適應基層工作環(huán)境。同時，積極組織大學生村官參加上級部門開展的各類培訓班，提升工作能力和工作水平。

實踐鍛煉，提升綜合能力。將大學生村官與村干部一視同仁，共同工作、共同參加考核。同時明確大學生村官承擔所在村黨務管理、政策宣傳等工作，給大學生村官提要求，壓擔子，提升他們在基層開展工作的能力和水平。

督查指導，促其高效履職。由鎮(zhèn)組織辦明確一名工作人員專職負責對大學生村官工作開展情況的督查指導，第一時間了解大學生村官的思想動態(tài)，增強大學生村官履職盡職的信心。（馬尤）