原標(biāo)題:濟南試行勞動用工實名制
時報12月5日訊 (記者張曉莉)12月5日,記者從濟南市建筑施工安全和農(nóng)民工工資清欠會議上了解到,為保證農(nóng)民工工資足額支付,濟南市今年將試行建筑施工現(xiàn)場勞動用工實名制管理。
凡在濟南市行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工活動的企業(yè)應(yīng)實施勞動用工實名制。建筑施工勞動用工實名制管理具體是指通過完善勞動用工管理制度和加強相關(guān)管理,建立動態(tài)反映施工現(xiàn)場勞動用工實際情況的花名冊、考勤冊、工資冊等實名管理臺賬,實現(xiàn)施工現(xiàn)場勞動用工底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進出項目時間清等"五清"目標(biāo)的管理制度。
建筑施工總承包企業(yè)及其項目負責(zé)人對建筑工程施工現(xiàn)場勞動用工實名制負總責(zé),必須督促分包企業(yè)及時與所雇用務(wù)工人員依法簽訂《勞動合同》,合同中要明確務(wù)工人員所從事的工作內(nèi)容,注明工種或崗位、工資支付的時間、標(biāo)準、支付形式等,并將有關(guān)材料匯總留存?zhèn)洳椤?/p>
總承包企業(yè)承建的每個項目均應(yīng)建立勞動用工實名制臺賬,詳細登記每一個務(wù)工人員的姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號、工種、職業(yè)技能崗位證書編號等信息。每月5日前向工程項目所在地城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門報送上月《濟南市建筑施工現(xiàn)場勞動用工實名制花名冊》。
同時,總承包企業(yè)應(yīng)及時收集、匯總、統(tǒng)計所有務(wù)工人員的出勤情況,并制作《濟南市建筑施工現(xiàn)場勞動用工考勤表》,于每月5日前將上月現(xiàn)場務(wù)工人員出勤記錄在項目工地顯著位置張貼公示。
建設(shè)部門還要求,總承包企業(yè)和分包企業(yè)應(yīng)建立完善的工資發(fā)放制度及工資發(fā)放臺賬。每月底之前,督促分包企業(yè)現(xiàn)場管理人員或班組根據(jù)出勤及完成的實物量,計算出每名務(wù)工人員實際應(yīng)得工資額,經(jīng)總承包企業(yè)、分包企業(yè)、務(wù)工人員簽字確認后,將工資足額發(fā)放到務(wù)工人員個人手中,有條件的企業(yè)可通過銀行發(fā)放。
對于退場的務(wù)工人員,分包企業(yè)應(yīng)一次性結(jié)清工資,并填寫《濟南市建筑施工現(xiàn)場勞動用工退場清算表》,并由務(wù)工人員簽字確認,做到人走賬清。
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