貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，建立健全崗位責(zé)任制，明確中層干部分工，完善學(xué)習(xí)、考勤、考核、包村、財務(wù)管理、車輛管理、園林設(shè)備管理、工作問責(zé)8項制度，形成科學(xué)、規(guī)范的制度體系，實現(xiàn)了“以制度管人、依規(guī)章辦事”，從源頭上預(yù)防和減少不正之風(fēng)的發(fā)生。

聚焦作風(fēng)建設(shè)，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，積極參加金鄉(xiāng)縣行風(fēng)熱線欄目上線問答，認(rèn)真落實黨員承諾，堅持利用局長辦公會、中層干部工作推進(jìn)會、民主生活會認(rèn)真解決全局黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，提高干部黨員綜合素質(zhì)，調(diào)動了干部職工“爭先進(jìn)位”的工作熱情，杜絕了“干不干一個樣、干好干壞一個樣”的不正之風(fēng)，造就了一支“被社會認(rèn)可、敢打硬仗、敢塑品牌”的園林隊伍。

堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，實行分管局長負(fù)責(zé)制。局班子成員是各項工作的第一責(zé)任人，科室中層為具體工作的直接責(zé)任人，局督查科按照工作任務(wù)負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查。

注重建立長效機(jī)制，加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)制度，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃安排，采取專題會學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、集中討論、學(xué)習(xí)心得交流等形式，積極組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的系列重要講話以及十八大三中全會的會議精神，將十八大關(guān)于加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)精神融入園林綠化各項工作中去。(張創(chuàng)）