圍繞打造“工業(yè)強鎮(zhèn)”的目標，羊山鎮(zhèn)高起點謀劃、高標準建設，定下全鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的總體布局并拉開建設大框架，工業(yè)園區(qū)建設、大項目招引和產(chǎn)業(yè)結構升級都順利完成。截止到11月份，工業(yè)利稅總額達6155萬元，固定資產(chǎn)投資達34863萬元，增長速度突破20.39%。為保持工業(yè)發(fā)展強勁，羊山鎮(zhèn)再舉新措推進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

強化責任機制，推進工作落實。臨近年末歲尾，為打響工業(yè)經(jīng)濟收官之戰(zhàn)，以總結督辦為抓手，嚴格對照年初工作責任目標搶抓最后工期，加快工業(yè)經(jīng)濟建設步伐，努力實現(xiàn)保目標、爭趕超。將余尾工作全部歸攏，根據(jù)類型歸檔再分工，各類項目分別由一名具體負責人具體包保，查找欠賬與具體原因，將落實推進的可能性與空間進行準確分析，與具體承辦單位掛號對接。同時采取強有力的措施幫扶企業(yè)，力爭各項目標圓滿完成，工作成績再創(chuàng)新高。

抓好人才招引，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。利用年底高校、企業(yè)人才謀職的有利時機，引導各企業(yè)單位緊抓機遇，充實行業(yè)高精尖人才，努力推進生產(chǎn)管理的轉(zhuǎn)型升級。一是積極與上級有關部門對接，爭取政策引進急需人才，為景區(qū)建設、企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟推動引注新鮮血液；二是加強自主招謀，鼓勵企業(yè)走出去，到發(fā)達城市地區(qū)、高校招聘會去主動招引；三是加強內(nèi)部建設，優(yōu)化人才環(huán)境。通過完善人才管理制度、落實人待遇、營造人才發(fā)展環(huán)境來吸引人才、留住人才。

學習先進經(jīng)驗，提升建設標準。以年底各項觀摩、考評為契機，樹立“學比先進，矢志趕超”的工作精神。將觀摩作為學習對比先進工作的重要機遇，深入了解發(fā)展規(guī)劃、建設標準與工作方法，豐富完善自我工作方案。結合好自身工作實際，細化時間節(jié)點，明確階段目標，全力推進工作收尾。此外，立足實際，超前謀劃，根據(jù)發(fā)展態(tài)勢和政策導向，確定重點項目與發(fā)展目標，融匯先進部門工作經(jīng)驗，加速運行工業(yè)經(jīng)濟，力爭來年工業(yè)發(fā)展取得新突破。（趙師奇）