2月18日，曲阜市干部作風暨“2711”工程建設動員大會召開。會議要求，曲阜市上下要堅信“事在人為”，以更加過硬的作風作保障，苦干實干、全力全速推進“2711”工程建設，沖刺“三聯(lián)冠”、再創(chuàng)新輝煌。曲阜市領導李長勝、楊鳳東、李玲、孔令玉、趙永和等出席。會議特別邀請了靈山集團、綠城集團、百靈集團和曲阜市8家功勛企業(yè)負責人在主席臺就座。
曲阜市委書記、曲阜市人大常委會主任李長勝作重要講話。他說，2013年，曲阜市上下牢牢把握“跨越發(fā)展、爭先進位”總基調，始終堅持實干興曲阜市總要求，以“2711”工程為總抓手，再次創(chuàng)造了歷史。在濟寧曲阜市科學發(fā)展綜合考核中，曲阜市以935.78的高分蟬聯(lián)綜合考核第一名。在鎮(zhèn)域經濟社會發(fā)展考核中，魯城街道綜合實力位居濟寧前十，陵城鎮(zhèn)、息陬鎮(zhèn)、尼山鎮(zhèn)經濟發(fā)展速度考核分別位居濟寧第一、第二和第五名。
李長勝指出，干事創(chuàng)業(yè)只要具有解放思想的魄力、正確的發(fā)展思路、改革創(chuàng)新的精神和扎實的干部作風，項目就會一年比一年多、發(fā)展就會一年比一年好、影響就會一年比一年大。2014年，曲阜市上下要堅信“事在人為”，以更加過硬的作風作保障，苦干實干、全力全速推進“2711”工程建設，沖刺“三聯(lián)冠”、再創(chuàng)新輝煌。
李長勝強調，“信心比黃金更重要”。沖刺“三連冠”，就要堅定“事在人為”的信念，堅持“先干不爭論、先試不議論、時間作結論”，以改革創(chuàng)新的精神、百折不撓的毅力和破除萬難的勇氣，全力全速推進“2711”工程建設。一要硬化招商任務，強化駐點招商、專業(yè)化招商、載體建設和項目推進，堅定不移地抓好招商引資；二要依靠曲阜市場化的力量、監(jiān)管的力量、群眾的力量和“百米賽跑”的高壓力量，重中之重地加快“一軸三區(qū)”項目建設；三要著力實施“十大工程”，進一步創(chuàng)新管理服務、強化要素支撐、加大考核獎懲，加快工業(yè)項目建設，堅持不懈地推進“工業(yè)立曲阜市”戰(zhàn)略；四要大力實施“水利突破吳村”“交通突破姚村”“突破防山東部”“綜合開發(fā)突破石門山”戰(zhàn)略，加快現(xiàn)代農業(yè)科技示范園建設，創(chuàng)新農業(yè)經營方式，強化農業(yè)技術推廣體系和農業(yè)社會化服務體系建設，拓展實施農村“十個全覆蓋”系列工程，組建“第一書記工作室”，設立“和為貴”調解室，持之以恒地加強“三農”工作；五要正確理解、領會和把握創(chuàng)衛(wèi)中的“十大關系”，繼續(xù)實行戰(zhàn)區(qū)負責制和指揮部推進制，以志在必得的信念持續(xù)推進“創(chuàng)衛(wèi)”工作；六要迅速健全組織，制定方案，砸實責任，強化監(jiān)督，全力以赴解決“群眾最不滿意十件事”；七要大膽探索實施權力運行機制、干部輪崗交流制度、公車使用制度、旅游秩序管理體制、行政審批制度、戶籍制度、農村產權制度、農村金融、教育教學體制和醫(yī)療衛(wèi)生體制等十項改革。
李長勝強調，沖刺“三連冠”，要大力弘揚“四種精神”，鼓足精氣神，持續(xù)干拼搶。要弘揚“高鐵精神”，全力全速，快馬加鞭；弘揚“古泮池精神”，敢于擔當，破難攻堅；弘揚“蓼河精神”，精益求精，爭創(chuàng)一流；弘揚“村村到”精神，求真務實，一竿子插到底地抓好落實。要著力加大督導通報力度，完善科學的考核機制，嚴厲問責“庸”“懶”“散”“奢”“浮”“亂”等不良作風。
曲阜市委副書記、曲阜市長楊鳳東主持會議。他指出，推進“2711”工程建設，要統(tǒng)一思想抓落實，要勇于擔當抓落實，要奮勇爭先抓落實。
曲阜市委副書記趙永和宣讀了曲阜市委、曲阜市政府關于表彰2013年度經濟和社會發(fā)展先進單位先進個人的決定。
蓼河建設工程指揮部、古泮池搬遷工程建設指揮部、開發(fā)區(qū)駐嘉興招商局、綠城集團、東宏集團、吳村鎮(zhèn)龍尾莊村等六個單位負責人分別作了典型發(fā)言。
會上，公開交辦了2014年“群眾最不滿意十件事”。
會議在孔子文化中心設主會場，在各鎮(zhèn)街、部門單位設分會場，并通過曲阜電視臺新聞綜合頻道向曲阜市直播。曲阜市級領導同志、曲阜市法院院長、曲阜市檢察院檢察長，各鎮(zhèn)街黨（工）委書記，鎮(zhèn)長、辦事處主任，曲阜市直有關部門單位以上中層干部，規(guī)模以上骨干企業(yè)負責人，全體駐點招商人員和部分新上項目負責人、受表彰單位代表等在主會場參加會議；各鎮(zhèn)街全體機關干部，各村居黨支部書記、主任，曲阜市直各單位全體工作人員在分會場參加會議。