本網(wǎng)訊：“您家?guī)卓谌�，都干些什么，有什么困難和問題需要幫著解決？您對鎮(zhèn)里、村里發(fā)展有什么建議和意見？”

“農(nóng)技站的馬站長三天兩頭就來一次，查看苗情長勢，指導(dǎo)施肥、澆水、防病治蟲，我現(xiàn)在都有點離不開他了。”兆福果蔬種植合作社王兆福動情地說。

“我們企業(yè)現(xiàn)在可省心了，只要提供好相關(guān)資料，一切手續(xù)都由鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心幫著辦”。濱陽生物科技有限公司總經(jīng)理閆憲廣介紹道，“企業(yè)今年力爭辦成兩件大事，一為建成省級研發(fā)中心，一為爭創(chuàng)“濱陽”牌省級馳名商標。為確保這個目標實現(xiàn)，鎮(zhèn)里抽調(diào)專人靠上，過年后3位鎮(zhèn)里的干部連個周末都沒過過，現(xiàn)在這兩件事進展的都非常順利。”

這是今年新驛鎮(zhèn)開展群眾路線踐行年活動以來的一個個生動的舉措，“開展群眾路線踐行年活動的關(guān)鍵抓手在于推動干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)常態(tài)化，干部作風(fēng)實、過得硬，群眾才能信服，合力才能形成，發(fā)展才能提升顯效。”新驛鎮(zhèn)主要負責(zé)這樣解釋開展這項活動的目的。

喊破嗓子不如甩開膀子。新驛鎮(zhèn)首先從鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)做起，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，會議合并“同類項”、設(shè)立“廉政灶”、開通效能監(jiān)督熱線、實行干部駐村聯(lián)戶、作風(fēng)建設(shè)滿意度測評、機關(guān)后勤管理制度改革、嚴禁工作日飲酒、民事直通等一系列具體舉措，件件劍指“庸、懶、散、奢”，為干部戴上了“緊箍咒”。“東郭先生”難混日子，“拼命三郎”脫穎而出。比狀態(tài)看境界，比真干看實效，比創(chuàng)新看本事，比作為看貢獻，開始成為廣大鎮(zhèn)村干部高昂奮進激情，融入發(fā)展大潮，爭創(chuàng)一流業(yè)績的主旋律。“現(xiàn)在為育齡群眾辦個證啥的可方便了，只要進了這個門都辦得齊齊全全”。正在鎮(zhèn)計生服務(wù)大廳為育齡群眾代辦事務(wù)的徐村計生主任韓培英滿臉興奮地說。這緣于我們對基層干部群眾意見建議的高度重視，去年鎮(zhèn)里投資近5萬元建起了這個計生服務(wù)大廳，今年還將按照標準化服務(wù)中心的標準對計生服務(wù)大廳進行改造，千方百計為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。“一切為了群眾，一切方便群眾是政府工作的出發(fā)點和落腳點，不論鎮(zhèn)村干部還是普通群眾只要提出的建議合理、具體可行，我們都會認真抓好落實，這樣才能縮短心與心的距離。”這已成為新驛鎮(zhèn)廣大鎮(zhèn)村干部的共識。

工業(yè)強則實力強。為進一步提高廣大鎮(zhèn)村干部服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目建設(shè)的主動性，新驛鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心創(chuàng)新思路，深入開展“服務(wù)發(fā)展心貼心，提升顯效當排頭”主題活動，組織實施了為企業(yè)派駐“第一安監(jiān)員”、政銀企合作、項目手續(xù)幫辦、企業(yè)員工技能培訓(xùn)、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施提升等20多件實事。據(jù)統(tǒng)計，開春以來，以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為切入點，全鎮(zhèn)通過實行一企一策、一企一案的辦法，主動靠上為企業(yè)解決影響發(fā)展的難題30余件。

穩(wěn)定和諧是加快發(fā)展的軟支撐。新驛鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村干部深入開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動，并實行關(guān)口前移，特別對各項重點工作推進過程中可能出現(xiàn)的問題，進行預(yù)測預(yù)警，逐一制定工作預(yù)案，起到了事半功倍的作用。加大社會治安綜合治理措施落實力度，在筑牢基層防線的同時，以“白天見警車，夜晚見警燈”為目標，加大動態(tài)巡邏密度，提高見警率。深化開門接訪、主動下訪活動，帶頭深厚感情為群眾排憂解難，信訪率同比下降86%以上。

（代傳春）