小型人社局 發(fā)揮大能量
——金鄉(xiāng)縣穩(wěn)步推進60項人社業(yè)務下沉基層
訊（通訊員 張霞 李巖）這幾天，打算創(chuàng)業(yè)的肖云鎮(zhèn)鮑樓村村民李銀東比較開心，因為之前需要跑50多里路程到縣就業(yè)辦才能辦理的小額擔保業(yè)務下沉到了肖云鎮(zhèn)人社所，在家門口就能申請辦理10萬元無息貸款業(yè)務�！按_實方便多了�！崩钽y東高興地說。
今年以來，金鄉(xiāng)縣人社局積極踐行群眾路線，將就業(yè)失業(yè)登記、小額擔保貸款申請、養(yǎng)老醫(yī)療保險參保登記等60項人社業(yè)務下沉到各鎮(zhèn)街人社所，將各鎮(zhèn)街人社所、社區(qū)（行政村）服務站打造成一個個“�。ㄎⅲ┬腿松缇帧保Υ蛲�(lián)系服務群眾路線的“最后一公里”，切實將服務送到群眾家門口。
據(jù)悉，近年來，該局以“窗口延伸進村居，服務下沉到基層”為目標，穩(wěn)步推進人社業(yè)務下沉基層。為提供標準平臺，該局以省廳下發(fā)的基層平臺規(guī)范化建設標準為標尺，在13個鎮(zhèn)街建設現(xiàn)代化服務大廳，7個社區(qū)（行政村）建成標準化服務站，覆蓋全縣38萬農村參保居民；為緩解基層財力不足的壓力，該局積極協(xié)調，為其配備計算機、打印機、觸摸屏、顯示屏、檔案柜等必備設施；為解決人員匱乏問題，該局多次招聘公益性崗位人員，充實到各鎮(zhèn)街人社所工作，同時建立動態(tài)管理機制，對人員不足的崗位及時遞補，確保日常工作日同時有5名人員在崗工作；為提高工作效率，提升業(yè)務水平，該局多次組織培訓，并選派業(yè)務骨干包保各鎮(zhèn)街，靠上指導工作；為便于統(tǒng)一管理，該局還建立了周匯報制度，各鎮(zhèn)街人社所每周五將本周遇到的各種情況問題上報縣局，便于制定下一步任務目標。通過一系列舉措，使得各鎮(zhèn)街的“小型人社局”發(fā)揮了大能量。