濰坊齊魯網4月23日訊（濰坊臺 王新波）據山東廣播新聞頻道《直播山東》報道，濰坊最近將嚴查在職教師有償補課，校長是第一責任人，一個學期內學校發(fā)生三起以上并查實，校長免職。

　　濰坊市教育局相關負責人表示，近段時間教育局教育惠民服務中心接到市民的投訴中，有關在職教師有償補課的投訴比例日漸增長，成為市民反映最為強烈的突出問題。據市民反映稱，一些在職教師在社會機構兼職或者在家自己辦培訓班，一個小時的收費高達200元。

　　為此，濰坊決定在全市范圍內組織開展中小學在職教師有償補課專項整治活動。但同時，根據教育部門要求，學校要充分利用自習、課后等課余時間，安排好對學困生的學科習，教師用于學生補習的時間與效果納入教師績效工資發(fā)放，并作為職稱評聘、評先表彰的重要依據之一。

　　據悉，各學校要針對查出的問題，逐項分析，按照標本兼治、綜合治理的原則，制定學校開展有償補課專項治理方案。同時，組織全體教師公開作出承諾，明確一旦違反應當接受處罰的內容，承諾書要張貼在校園、班級醒目位置，并向家長通報，接受學生、家長和同事的監(jiān)督。 民辦培訓機構要將專兼職教師的名單報主管部門備案，并在辦學場地顯眼的位置設立“聘用教師公示欄”,公示任課教師的基本情況。

　　記者了解到，中小學校長是治理在職教師有償補課的第一責任人。一學期內發(fā)生1起教師有償補課投訴并被查實的，校長年度職級考核直接確定為“不合格”,不得進檔；一學期內發(fā)生2起針對不同教師有償補課投訴并被查實的，校長不得參加晉升高一級職級的評選；一學期內學校發(fā)生3起以上針對不同教師有償補課投訴并被查實的，免去校長職務。

　　對于在職教師參與有償補課的，一經查實調離教師工作崗位、扣發(fā)全年績效工資、取消三年內申報高一級（檔）職稱資格，暫緩其教師資格注冊，并視情節(jié)給予警告、記過、降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務、開除或者解除聘用合同的相應處分；特級教師、名師、教學能手等稱號獲得者從事有償補課的，由教育行政主管部門按批準權限報請相關部門取消其稱號及待遇，通報全市。

　　此外，要積極協調公安部門對社會培訓機構進行全面排查，堅決杜絕社會培訓機構聘用在職教師有償上課，依法取締各類無證辦班。濰坊市教育局還設了投訴電話，對實名舉報提供準確信息資料的，一經查實可予以獎勵。