今年以來，濟寧食品工業(yè)開發(fā)區(qū)認真學習領(lǐng)會“八項規(guī)定”等黨中央的新思想、新觀點、新部署，在該區(qū)所有部門推行“開門辦公”制度，切實打造“親商、愛商、安商、富商”的發(fā)展軟環(huán)境。

“開門辦公”規(guī)定：除研究重大工作和涉及保密內(nèi)容的情況外，一律實行開門辦公，空調(diào)開啟時也不能將門關(guān)嚴；對待企業(yè)干部職工等外來人員時要文明熱情、耐心誠懇，認真處理所反映得情況和問題；不能當場解決的，要做好登記，逐級匯報，研究解決；工作人員要保持公職人員應(yīng)有的形象禮儀，辦公時間不做與公務(wù)無關(guān)的事，嚴禁擅離崗位，出差或外出時間較長時應(yīng)予以告示提醒；要保持辦公場所整潔有序，辦公用具和文件資料應(yīng)及時整理。

據(jù)了解，此項制度是該區(qū)為了有效解決在服務(wù)企業(yè)中存在的“門難進、臉難看、事難辦”等問題，樹立陽光、高效、務(wù)實的良好形象而采取的一項具體措施。制度執(zhí)行以來，園區(qū)黨員干部服務(wù)意識和工作效率顯著提高，機關(guān)工作作風得到明顯改善，受到前來辦事的企業(yè)干部職工等的一致好評。（宋偉）