記者今天獲悉，《濟南市市直機關(guān)培訓費管理辦法》印發(fā)并實施。管理辦法明確，培訓費將實行綜合定額標準，綜合定額標準為每人每天最高400元。

　　管理辦法提出，培訓費的上限還將根據(jù)培訓時間的長短發(fā)生變化。15天以內(nèi)的培訓按上述綜合定額標準控制；超過15天的培訓，超過天數(shù)按綜合定額標準的80%控制；超過30天的培訓，超過天數(shù)按綜合定額標準的70%控制。而且，上述天數(shù)含報到撤離時間，報到和撤離時間分別不得超過1天。單位內(nèi)部具備培訓條件的，應(yīng)利用內(nèi)部培訓場所舉辦培訓。

　　濟南市還提出，培訓實行分級管理，各單位舉辦培訓，原則上不得延至鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下。各單位應(yīng)在開支范圍和開支標準內(nèi)，擇優(yōu)選擇培訓機構(gòu)。高校培訓應(yīng)優(yōu)先選擇省內(nèi)高校。不僅如此，組織培訓的工作人員數(shù)量也將被嚴控。上述管理辦法提出，組織培訓的工作人員得控制在參訓人員數(shù)量的5%以內(nèi)，而且最多不能超過10人。

　　管理辦法適用于市直黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

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