此次活動通過開展“一對一交流”、舉行座談會等多種形式，以觀看安全生產警示教育片和學習中央、省曲阜市領導關于安全生產的一系列重要講話及指示批示精神、相關的安全生產法律法規(guī)等為主要內容，共組織曲阜市32名領導干部與120余家企業(yè)的主要負責人進行了40余次“談心對話”，并就做好企業(yè)安全生產工作和提升部門安全生產監(jiān)管水平進行深入探討交流，做到了雙方坦誠相待、實事求是談認識、談體會、談問題、談辦法、談意見、談建議。其中，曲阜市安監(jiān)局負責同志與曲阜市非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹企業(yè)和2家煙花爆竹企業(yè)、10家重點危險化學品生產使用企業(yè)以及36家非煤礦山企業(yè)主要負責人，曲阜市經(jīng)信局負責同志與裕隆集團、天安礦業(yè)等煤礦企業(yè)和36家工商貿企業(yè)負責人，曲阜市住建局負責同志與20家建筑施工企業(yè)廠長，曲阜市交運局負責同志與5家交通運輸企業(yè)主要負責人，曲阜市公安消防大隊負責同志與曲阜市15家重點消防單位主要負責人分別進行了“談心對話”。通過開展“談心對話”活動，使企業(yè)主要負責人進一步強化了安全理念、增強了責任意識。各企業(yè)積極行動起來，對照標準要求迅速組織開展了企業(yè)安全生產問題整改行動。其中，裕達建工集團有限公司立即在公司內部組織開展逐層逐級談心對話活動，并在管理中實行承諾制層層壓實安全生產責任；杏壇煙花有限公司組織所有員工開展了查找安全隱患活動；聚源熱力有限公司迅速整改了建設項目安全設施“三同時”手續(xù)方面的問題。
下步工作中，曲阜市安委辦公室將進一步拓寬范圍、豐富形式、突出重點，建立健全“談心對話”活動長效機制，并安排督導組每季度定期對各鎮(zhèn)街、部門“談心對話”活動開展情況進行督導，重抓措施落實到位，確�；顒尤〉酶髮嵭А� 相關閱讀