突出重點嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)定方案。堅持對全街道綠化工作高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，注重在提升生態(tài)功能上下功夫，突出城邊村居特色，突出可持續(xù)發(fā)展，突出景觀效果，突出圍村林、村莊綠化、交通干線及村村通道路綠化和基地建設(shè)等不同特色，科學(xué)確定近遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)，合理制定了大綠化工作實施方案。
明確責(zé)任強化督導(dǎo)抓落實。在細(xì)化分解任務(wù)的基礎(chǔ)上，對村居推行大綠化保證金制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部實行副科級以上干部包保制度，同時，充分發(fā)揮村企聯(lián)建黨建品牌優(yōu)勢爭取企業(yè)支持，匯聚工作推進(jìn)合力。建立完善、認(rèn)真執(zhí)行“日匯報、周調(diào)度、月通報、重點時段點評”督導(dǎo)制度，確保各項工作落實到位。
完善政策加大扶持促流轉(zhuǎn)。鼓勵各村居與林戶簽訂流轉(zhuǎn)合同，把所有的宜林地以及溝、渠、路旁、閑散地全部承包到戶；街道出臺獎勵政策，進(jìn)一步加大扶持力度。今年以來先后共流轉(zhuǎn)土地3000畝，栽植苗木50余萬棵；累計投入專項資金40多萬元，用于片林、圍村林、交通干線及“村村通”道路綠化。
健全制度完善機制重管理。按照管理等級制度制定相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)，制定了考核管理辦法，形成了權(quán)責(zé)分明、管理有序的綠化管理制度。探索實行精細(xì)化管理，成立了修剪隊、水車隊等專職隊伍，集中進(jìn)行除草、澆水、修剪及病蟲害防治等工作，保證苗木的成活率，不斷鞏固綠化成果。（楊勇） 相關(guān)閱讀