人民網(wǎng)首爾7月2日電（黃海燕）據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道，韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳和韓國(guó)雇傭信息院2日發(fā)表的資料顯示，6月女性就業(yè)率首次突破50%，為50.2%，同比提高0.5個(gè)百分點(diǎn)，環(huán)比提高0.3個(gè)百分點(diǎn)。這是韓國(guó)開始該統(tǒng)計(jì)的1999年以來女性就業(yè)率最高紀(jì)錄，此前的最高紀(jì)錄為2007年6月的50.0%。

　　6月，25-29歲的女性就業(yè)率首次突破70%，高于同年齡段男性就業(yè)率（69.3%）。25-29歲已婚女性的就業(yè)率為51.6%，同比提升2.3個(gè)百分點(diǎn)；30-34歲已婚女性的就業(yè)率為49.1%，同比提升1.6個(gè)百分點(diǎn)。同年齡段未婚女性就業(yè)率分別為78.0%和78.5%。35-44歲已婚女性因需照顧家庭和撫養(yǎng)孩子，就業(yè)人數(shù)在逐漸減少。

　　資料還顯示，女性的就業(yè)崗位盡管有了量的增加，卻沒有質(zhì)的改善。6月，50-54歲女性就業(yè)率為65.2%，同比增加1.9個(gè)百分點(diǎn)，在各年齡段中增幅最大。但這些女性就業(yè)的工作崗位多為收入較低的非正式工。

　　韓國(guó)雇傭信息院表示，要保持女性就業(yè)率的增勢(shì)，需要防止25-34歲已婚女性出現(xiàn)職業(yè)生涯空白期，并為35-44歲的女性在經(jīng)歷育兒后重新參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)制定針對(duì)性政策。 (來源：人民網(wǎng)-國(guó)際頻道)