相比求職者的學(xué)歷，應(yīng)聘單位更注重其工作經(jīng)驗
當下的求職季讓眾多求職者“望穿欲眼”
求職者比較看重企業(yè)的發(fā)展前景
時下正是高校畢業(yè)生找工作的“旺季”。昨日，惠普人力資源市場舉辦了2014高校畢業(yè)生大型招聘會，進場招聘單位88家，提供就業(yè)崗位1157個，其中，前幾位崗位需求為銷售、市場貿(mào)易類、教育、法律類、機械生產(chǎn)類、財務(wù)金融保險類及服務(wù)業(yè)。進場求職人員1200余人，其中，研究生占6%、本科及大專生占55%，達成初步就業(yè)意向830余人。
求職者：
想進知名企業(yè)，看重發(fā)展前景
昨日，記者在招聘會現(xiàn)場看到，前來招聘的多是應(yīng)往屆畢業(yè)生，多數(shù)求職者比較看重企業(yè)的發(fā)展前景。“選工作首先要看企業(yè)的前景和潛力，其次才是工資和工作環(huán)境。現(xiàn)在剛畢業(yè)，主要是多積累一些工作經(jīng)驗和技能�！鼻皝碚夜ぷ鞯耐鯊姼嬖V記者，他今年6月份剛畢業(yè)，最近一直在找一份合適的工作。但考慮到自己以后的發(fā)展，希望能在一些大型企業(yè)或者有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)工作。
某企業(yè)的招聘窗口前圍滿了填報自愿的求職者。記者采訪了解到，該企業(yè)正在招聘機械加工相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生，月薪是3000至5000元，多個崗位沒有經(jīng)驗要求�！拔覀兤髽I(yè)在濟寧市也算是比較大的機械加工企業(yè)，這次參加招聘會主要是面對高校畢業(yè)生，因為剛畢業(yè)的大學(xué)生對我們企業(yè)比較感興趣�！痹撈髽I(yè)招聘人員告訴記者。
畢業(yè)于山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院的王海洋第一次參加招聘會，當記者問他想找什么樣的工作時，他抬起瘦弱的胳膊在記者面前晃了一下說：“我身體素質(zhì)有些差，對于體力大的也干不了，學(xué)的是信息化專業(yè)，只想找一個比較大的企業(yè)，做一些軟件開發(fā)相關(guān)的業(yè)務(wù)�！睂τ谄髽I(yè)的要求，他說：“第一個要求就是，企業(yè)要在濟寧有一定的知名度，只有在大一些的企業(yè)才能讓自己得到更好的鍛煉，積累更多的經(jīng)驗，為以后的人生路奠定基礎(chǔ)�！�
招聘方：
只要有工作經(jīng)驗，即可考慮錄用問題
在招聘現(xiàn)場的每一個窗口都貼出了對于求職者的要求，大多崗位都要求有工作經(jīng)歷。一個招聘銷售人員的企業(yè)提供10多個崗位，后面的展板上都寫明“兩年工作經(jīng)驗以上”。“工作經(jīng)驗是應(yīng)屆畢業(yè)生的‘硬傷’，許多企業(yè)更熱衷于有工作經(jīng)驗的求職者。求職者進入企業(yè)可以馬上進入工作狀態(tài)，減少了許多企業(yè)的培訓(xùn)成本�！被萜杖肆Y源市場相關(guān)工作人員告訴記者，“當然在這次提供崗位的企業(yè)中，也有許多是為應(yīng)屆畢業(yè)生準備的。”
在這家招聘銷售人員的企業(yè)窗口前，應(yīng)屆生都被拒之門外。求職者王強強在問過情況招聘信息后，悻悻離去。該企業(yè)的招聘主管告訴記者，“我們不招聘沒有經(jīng)驗的高校畢業(yè)生，并不是對應(yīng)屆畢業(yè)生有歧視。因為我們以前也招聘過一些應(yīng)屆生，開始要經(jīng)過三個月的培訓(xùn)期，工作一兩年后，這些應(yīng)屆生的工作經(jīng)驗也差不多了，但不少人選擇‘跳槽’，我們不想做這種‘培訓(xùn)基地’�！�
另一家招聘營銷人員的企業(yè)則表示，“我們是生產(chǎn)企業(yè)，需要大量的營銷人員。對于學(xué)歷，我們要求并不高，只要有工作經(jīng)驗，就可以考慮錄用問題�！�