繼續(xù)關(guān)注濟寧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的話題�；萜章鋺魸鷮幹�，在中國考察了10多個城市，既有沿海發(fā)達城市，也有內(nèi)陸省會城市，最終選擇了濟寧，出乎很多人的意料，究竟是什么吸引了惠普？又是什么原因促使40多家世界500強扎根濟寧？記者近期去濟寧進行了探訪。
據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞聯(lián)播》報道，新學(xué)期開始，濟寧學(xué)院動漫專業(yè)大三學(xué)生的課堂從校園搬到了高新區(qū)的大學(xué)園。在這里，他們要在動漫企業(yè)進行為期一年的實訓(xùn)。
濟寧動漫學(xué)院大三學(xué)生周壯告訴記者：“在大學(xué)的三年里面都是學(xué)的動漫理論，來到這里可以親身體驗世界先進的動漫技術(shù)動作捕捉系統(tǒng)，把理論和實踐結(jié)合起來，對我以后的工作很有好處。”
山東美猴動漫公司董事長陳洪慶向記者介紹：“對學(xué)生來說通過實踐能幫助他們打通就業(yè)最后一公里，對我們來說也是一個人才儲備，優(yōu)秀人才我們可以吸納進來。”
把學(xué)歷教育和技能實訓(xùn)結(jié)合起來，為高端產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)專業(yè)化、技能型人才，這個理念讓惠普公司看到了合作契機。
惠普濟寧基地總經(jīng)理告訴記者：“這跟惠普的理念是完全契合的，所以說我們在人才合作和人才培養(yǎng)上有高度的契合度�！�
眼下，惠普已與山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)等17所高校合作開設(shè)惠普班，并通過在濟寧基地實訓(xùn)來共同培養(yǎng)學(xué)生，打造軟件人才。
培訓(xùn)理念契合，人才需求吻合。已經(jīng)落戶濟寧的日本小松、德國萊尼、臺灣聯(lián)電等世界500強企業(yè)，看中的不僅是濟寧的傳統(tǒng)工業(yè)的底子，更在意的是這里56所職業(yè)院校人才培養(yǎng)理念。
濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長孫志春告訴記者：“緊密對接濟寧市裝備制造、紡織服裝等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，共建校企共同體，校企攜手制定培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)方案，這樣就為企業(yè)輸送了大量的急需的高素質(zhì)的技術(shù)技能人才�！�
美國伊頓濟寧工廠是伊頓全球工廠的樣板。這家汽車發(fā)動機零部件精加工企業(yè)，生產(chǎn)線上都是精密設(shè)備，對操作人員要求很高。落戶濟寧以來，工廠連續(xù)三次增資擴產(chǎn)，底氣就是技能工人的專業(yè)和穩(wěn)定。
伊頓工業(yè)濟寧工廠廠長李華向記者介紹：“在2013年我們公司員工的離職率在10%以下，這種穩(wěn)定的高素質(zhì)的員工對于我們整個公司的成長也是非常重要的，這也是我們在這邊投資的一個很重大的原因。”
在濟寧，人才強市戰(zhàn)略是這個城市的一號工程。每年市里都要設(shè)立1億元的科技與人才專項資金，與人社部專家服務(wù)中心、千人計劃聯(lián)誼會及萬寶盛華等世界知名人才機構(gòu)合作，引進高端人才，并投資15億元為他們搭建60多個創(chuàng)新服務(wù)平臺。
濟寧市市長梅永紅向記者介紹：“經(jīng)濟發(fā)展核心的要素越來越轉(zhuǎn)變成人力的資本，所以圍繞人才來做文章，圍繞人力資本來做文章，這已經(jīng)成為一個區(qū)域發(fā)展的核心。”
目前，濟寧已聚集10家國際化研發(fā)團隊，11位國家千人計劃人才，200多名外籍專家。
高端人才匯聚引來的是高端項目扎堆。目前，已有45家世界500強落戶濟寧，數(shù)量居山東省第三位，這些世界500強與濟寧市的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢互補，逐步形成了工程機械、高檔紡織、橡膠輪胎、生物醫(yī)藥等六大產(chǎn)業(yè)集群。