王丕鎮(zhèn)以11月11日召開的產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展提升動員會議為契機，立足康橋產(chǎn)業(yè)園的家裝、精密機械制造和新型建材等特色產(chǎn)業(yè)，及時轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，從建設(shè)形態(tài)、產(chǎn)業(yè)形態(tài)、管理形態(tài)上全面提升園區(qū)發(fā)展，實現(xiàn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)模集聚化發(fā)展。

高標準規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，特色化發(fā)展。堅持規(guī)劃先行，著眼長遠發(fā)展，聘請山東省村鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計院專家，針對康橋產(chǎn)業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，資源優(yōu)勢和區(qū)位特點，重點規(guī)劃出以華盛木業(yè)為龍頭的家裝產(chǎn)業(yè)區(qū)、以瑪麗亞機械和金馬機械為先導(dǎo)的機械加工產(chǎn)業(yè)區(qū)、以江藍科技和瑞安建材為基礎(chǔ)的新型建材產(chǎn)業(yè)區(qū)，努力打造特色鮮明、產(chǎn)業(yè)鏈條完善，規(guī)模集聚效應(yīng)明顯的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

集約利用土地資源，高效化發(fā)展。調(diào)整優(yōu)化園區(qū)用地結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和鼓勵社會組織和個人投資標準化廠房建設(shè)，鼓勵支持投資1000萬以下的工業(yè)項目入駐標準化廠房發(fā)展。同時，原則上不再批準建造單層廠房，嚴禁在工業(yè)項目用地范圍內(nèi)建設(shè)專家樓、培訓(xùn)中心等非生產(chǎn)性配套設(shè)施，對符合產(chǎn)業(yè)定位的重大投資項目用地指標，予以重點保障，以土地的集約利用來提升園區(qū)的承載力。

完善基礎(chǔ)設(shè)施，擴容化發(fā)展。在注重框架性建設(shè)的同時，突出功能性建設(shè)：一是借助豐東線穿園而過的交通優(yōu)勢，年內(nèi)多方籌集資金完成府前街和王丕莊―淳集橋兩條連接金司路、豐東線鎮(zhèn)域橫向交通大動脈，全力打造四通八達的交通環(huán)境。二是搶抓秋季植樹的有力時機，明確林業(yè)站、產(chǎn)業(yè)園管委會靠上服務(wù)施工企業(yè)，加快對新修華盛路、康橋路的綠化施工，精心打造園林式產(chǎn)業(yè)園。三是在完成中基路、華盛路、康橋路和專用高壓線的基礎(chǔ)上，實施聯(lián)建路和污水處理設(shè)施建設(shè)，不斷完善園區(qū)承接重要項目的載體功能，使園區(qū)不斷提質(zhì)擴容。充分發(fā)揮康橋產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)中心和王丕鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的平臺優(yōu)勢，為每一位創(chuàng)業(yè)者提供全方位的培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)。

產(chǎn)業(yè)化招商，集聚化發(fā)展。按照“產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展”的原則，結(jié)合產(chǎn)業(yè)園特點和優(yōu)勢，量體裁衣抓招商：一是著力提高招商選資質(zhì)量。把最精干的人員充實到招商引資隊伍中，全力對接就業(yè)崗位多、財稅貢獻大、科技含量高、帶動能力強的大項目好項目。針對產(chǎn)業(yè)定位，實施招商選資，逐步實現(xiàn)項目招引向企業(yè)高效益、財政高回報的項目、綠色、低碳、循環(huán)經(jīng)濟類項目、專業(yè)、特色、鏈條化、集群化發(fā)展項目轉(zhuǎn)變；二是調(diào)整鎮(zhèn)域園區(qū)招商專案，依托華盛木業(yè)、瑪麗亞機械、蔣藍科技等企業(yè)實施上下游產(chǎn)業(yè)招商，重點對大自然地板、瑪麗亞農(nóng)用機械、新型建材、空調(diào)配件等項目盯死靠牢，爭取盡快簽約建設(shè)，使產(chǎn)業(yè)園呈現(xiàn)出板材加工、機械制造、新型建材等產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展的蓬勃態(tài)勢。

提升發(fā)展管理理念，科學化發(fā)展。園區(qū)在發(fā)展過程中，堅持以人為本的管理理念。首先要抓好對“人”的管理。領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)高，才能形成“龍頭”效應(yīng)，全體職工才能精誠合作，人心不散，干勁不減，才能形成旺盛的“人氣”。其次是抓職工的理想信念教育。使廣大職工在政治上更加堅定，思想上更加成熟；防止和克服各種錯誤思想的侵蝕，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。再次是解決好職工的思想實際問題。關(guān)心職工生活，切實解決職工的實際問題，力爭把思想工作做深、做細、做活、做實，增強職工與企業(yè)息息相關(guān)的意識，培育職工遵紀守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，只有這樣園區(qū)才能發(fā)展的又好又快。另外對所有新引進的項目，從簽約落地到項目建成，實施全程跟蹤管理和一線服務(wù)，明確專人包保，幫助企業(yè)辦理各種手續(xù)，解決各種疑難問題。

實施人才帶動戰(zhàn)略，智力化發(fā)展。大力宣傳園區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，廣泛引進各類專業(yè)技術(shù)人才，發(fā)揮高端、新型、專業(yè)人才優(yōu)勢，培養(yǎng)企業(yè)一線技術(shù)能手；積極推動園區(qū)研發(fā)機構(gòu)平臺建設(shè)，為園區(qū)發(fā)展提供人才和智力支持，促進園區(qū)良性發(fā)展。（張志鵬）