落戶濟寧高新區(qū)的全球第二大軟件公司甲骨文公司
集政策發(fā)布、信息交流、教育培訓、專利交易、招聘服務、人才聯(lián)誼等功能于一體的“人才聯(lián)盟”
漫步在“創(chuàng)新公寓”，映入眼簾的是一座座極具現(xiàn)代氣息的嶄新建筑，矗立在湛藍的天空之下、無處不在的綠樹花叢中，被一條條寬闊的柏油路串聯(lián)起來，空氣清新無比。
這里，正是濟寧市高新區(qū)的一個縮影。而誰也無法想到，這樣一個讓人宛如來到國外發(fā)達國家大城市的地方，竟是在短短5年內(nèi)建設起來的�！�5年前我來的時候，這里還是一片農(nóng)田。”全球第二大硅半導體生產(chǎn)企業(yè)臺聯(lián)電濟寧負責人蔡武吉告訴記者。
之所以發(fā)展如此迅速，源于眾多重量級企業(yè)的集群入駐。
近年來，惠普、甲骨文、中興通訊、伊頓、小松、森達美等世界500強企業(yè)，華潤、保利、聯(lián)想、萬達、娃哈哈、匯源、吉利等中國500強企業(yè)，已經(jīng)紛紛入駐濟寧高新區(qū)，正在洽談的著名企業(yè)還有格力、華為、騰訊、阿里巴巴等，形成了國際大企業(yè)集群式落戶的“濟寧現(xiàn)象”。
在歸納“濟寧現(xiàn)象”的成因時，濟寧市高新區(qū)管委會副主任江心標闡述最多、最為強調(diào)的一點，是濟寧的人才優(yōu)勢，因此形成了與國際巨頭“人才驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展”理念的相通，為惠普等企業(yè)最終選擇濟寧敲下了定心錘。
據(jù)了解，為打造自己的人才高地，濟寧近年來投資建設了人才聯(lián)盟、大學園、大學科技園等一批人才培養(yǎng)、引進、產(chǎn)學研結(jié)合的公共人才平臺，并聯(lián)合高校設置專業(yè)，開展技能實訓。江心標舉例說，惠普就與70所高校合作，在濟寧市高新區(qū)建設了每年培訓3000-10000名IT專業(yè)人員的軟件人才實訓基地。
記者參觀了“人才聯(lián)盟”，從這里切身感受到了濟寧在集聚人才資源上的細致深入和不遺余力。
“人才聯(lián)盟”位于“創(chuàng)新公寓”的一座獨棟建筑內(nèi)，內(nèi)部主要空間板塊是陳列室，專利產(chǎn)品展示區(qū)展示了濟寧高新區(qū)近些年來眾多極具分量的專利創(chuàng)新成果，人才風采墻上布滿了高新區(qū)內(nèi)來自世界各地的高端專家的照片和介紹，玻璃幕墻邊沐浴在陽光中的休息洽談區(qū)像極了時尚咖啡廳，培訓階梯教室窗外的風景讓人想到大學校園的優(yōu)美恬靜……
一一看過來，記者感觸最深的不是那些豐碩的創(chuàng)新成果和無數(shù)的專家人才，而是這里所呈現(xiàn)出的一種人才氛圍，這種氛圍傳遞出的正是對人才的高度重視和服務人才的全面周到。
據(jù)這里的工作人員介紹，“人才聯(lián)盟”目前已吸納150余家重點企業(yè)、金融機構(gòu)、高校院所和人才機構(gòu)加盟，高校院所有清華大學、浙江大學、復旦大學、中國科學院、山東省科學院等。
在留住人才上，濟寧的做法充滿了人情味兒。蔡武吉是從臺灣遠道而來，濟寧高新區(qū)專門安排工作人員帶他的妻子、孩子游覽濟寧名勝，吃本地小吃，使他們充分融入當?shù)氐纳罘諊�，最終他的妻子、孩子留在了濟寧，蔡武吉也從此扎下了根。
“因個人客觀原因離開濟寧的人才也有，但至今他們過年時仍會給我發(fā)短信，說他們很懷念在濟寧的那段時光。”江心標說。